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失業給付金か扶養か

先ほどの質問は自分でも中途半端な知識だったので、改めて質問させていただきます。 6年4ヶ月勤務した会社を7月31日で自己都合退職します。月給は約21万です。今後の就職先は決まっていませんが、ハローワークに登録し失業給付金をもらいながら職探しをする予定です。退職後、無駄のないよう(金銭面、手続き面)にしたいので、お知恵をお貸しください。希望は、失業給付待機期間の3ヶ月は夫の扶養(健康保険、年金)に入り、失業給付されると同時に扶養をはずしたいのですが。(可能だと聞きました) 1.そもそも、待機期間の3ヶ月間扶養に入れるのか疑問です。社会保険の扶養に入れる限度は「今後12ヶ月の」収入が失業給付金も含めて130万以内の見込みと聞きました。日額3612円以内とも聞きましたが、失業認定を受ける前なら基本日額も決まっていないし、失業給付金をもらうかどうか自体も決まっていないので「今後収入なし」とみなされ、扶養に入れるのでしょうか? 2.夫の会社が言うには「失業給付金をもらうなら扶養に入れない」とのこと。では、先に扶養に入ってからハローワークに行って失業保険の認定は受ることは可能ですか? 要は、このサイトでも「扶養に入りながら失業給付を受けてしまった」という質問があり、そういう状況がありえるなら夫の会社が言うことは間違っているのかな?と思ったのです。扶養とハローワークの順番を逆にしただけで扶養に入れるか否かがコントロールできるのですか?

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  • 回答No.5

#3です。 >年金はどうなのでしょうか? >健康保険と年金の扶養は個別ではなく、健康保険で扶養に入れなければ自動的に年金も扶養ではない、ということですか? 国民年金の第3号被保険者については、社会保険の扶養認定基準と同様になっています。 制度上は別物なんですけどね。 ですので、だんなさんの健康保険証が社会保険事務所の健康保険であれば、扶養に入る手続きと同時に自動的に、あなたの年金も第3号被保険者となります。 なお、扶養からはずれ、国民年金の第1号被保険者になるときは、市区町村の国民年金の窓口に、「健康保険被扶養者異動承認通知書」と、印鑑およびあなたの年金手帳を持参して手続きすることとなります。 国民年金保険料は月額13300円となります。

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質問者からのお礼

納得しました。 重ね重ね、ありがとうございました。

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  • 回答No.4

 えっとまず雇用保険の失業状態を確定するのに必要な期間を待機期間といい、その期間は7日間です。一方自己都合により辞めたことなどによる3ヶ月の期間は「給付制限期間」ですね。社会保険の扶養になるための求職者給付の基礎日額は3611円以下となります。  健康保険にはご主人のお勤めの会社によっていくつか種類があります。 1.政管健保 政府管掌健康保険のことで下記の2,3どれにも当てはまらないサラリーマンが入る保険です。 2.組合健保 企業や、同業種ごとに健康保険制度を実施するための保険組織をつくり、保険者となります。有利な条件を実現することができます。 3.医師国保など 自営業者のような立場の職業が職能別に入る保険組合 ほかにも歯科医師国保や建設国保などがあります。 >1.そもそも、待機期間の3ヶ月間扶養に入れるのか疑問です。  政管健保の場合は http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/nenkin/nenkin010111.htm の説明にあるように給付制限期間の3ヶ月は収入が実際的にないわけですからご主人の扶養に入るための収入条件を満たしていることになります。 一方、組合健保の場合はそれとはニュアンスがちがうことがあります。 http://www.mhio.panasonic.co.jp/index.htm をご覧になるとおわかりかと思いますが、例えば松下健保では、素直に読めば失業保険の額にかかわらず配偶者は扶養にははいれないと読めます。また求職者給付の待機期間にあり近々求職者給付をもらう予定の方も入れないとあります。(待機期間の解釈は間違えてはいないとは思いますが。)  ご主人がどのような種類の公的健康保険に加入されているかによって微妙に違います。詳しくはご主人がお勤めになっている会社の総務など健康保険のご担当にお尋ねになるとよいでしょう。 >失業認定を受ける前なら基本日額も決まっていないし… 給付基礎日額はわかっています。3611円以下ですと入れます。 >「今後収入なし」とみなされ、扶養に入れるのでしょうか?  実際に仕事についていないのでれば、その時点で収入が基準以下なのははっきりしているわけで、それが明確にわかっている間は扶養に入れます。 >先に扶養に入ってからハローワークに行って失業保険の認定は受ることは可能ですか?  可能か不可能かで言えば可能でしょう。だれかがpipilさんに着目して尾行するなどして調査をしない限りわからないです。求職者給付は所得税の対象とはなりませんので、言わない限りばれない、とも言えます。  しかし税金や社会保険の分野で「自分で言わない限りばれない」というものは山ほどあります。制度による恩恵を受けているわけですから、極力良心と市民的義務感によって行動することです。  一般に、制度によってなんらかの恩恵を受ける基準を満たしているかどうかの判断の根拠は、当事者であろうがなかろうが、100人いればその100人が同じ判断をするであろう客観性と実質性(どこかで書いたな)にあります。それを裏付けるのは自己決定権と法的義務ということになります。  それに、もしばれたらご主人に迷惑がかかります。何かあった場合の大きなリスクとズルをして得たものバランスを考えれば結論は自明だと思うのですが。 >このサイトでも「扶養に入りながら失業給付を受けてしまった」という質問があり  たぶん気づかずにいるのでしょうが、このサイトでは、ばれなきゃやっちゃえ、罰則がないからやっちゃえという投稿が散見されます。事務局も専門家ではありませんので判断はつかないのでしょうが、個人的な意見としては削除すべきです。なんと言ってもこのサイトを利用している、ほとんどすべての参加者はまじめな納税者であり、まじめな社会保険や労働保険の加入者でもあります。自分たちが払った保険料や税金を不公正な方法で給付されることができる、あるいは税逃れができるということを披露しあう場所なら社会にとって害悪ですらあると考えます。  なんにしろ制度に対する理解不足のなかさまざまな話が流布されているのも確かです。そういうものに惑わされないよう、このようなサイトを利用して勉強するのは自分の利益にもつながる、前向きでよいことです。私も世間知らずでして時々間違えますが、筋は押さえているつもりです。長々と書いている間によい回答がついているとは思いますがそのときはこの回答は無視して下さい。

参考URL:
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/nenkin/nenkin010111.htm,http://www.mhio.panasonic.co.jp/index.htm

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質問者からのお礼

ありがとうございました。 誤解のないように申し上げますが、私は何も不正をしようと目論んでいるわけではありません。最初から「給付金をもらったら扶養を抜けたい」と書いていますので。ただ、払わなくて良いお金を払うのがイヤなだけです。 健康保険については良く分かりました。夫の会社に直接聞いてみます。

  • 回答No.3

社会保険の扶養認定基準は、今後12ヶ月の収入が130万円未満であることが条件となっています。 決して1月から12月までの1年間ではありません。 そのため、失業給付の待機期間については収入がまったくないので、社会保険の扶養となることが出来ます。 失業給付を受給中も、その日額が3,612円未満であれば、扶養となることが出来ます。 (理由は#1の方が説明されています。) ただし、これはだんなさんの保険証が社会保険事務所の健康保険の場合です。(保険証に○○社会保険事務局と記載されています。) だんなさんの保険証が健康保険組合の保険証(保険証に○○健康保険組合と記載されています。)の場合は、その健康保険組合により扶養認定基準が異なっていますので、健康保険組合によっては失業給付を受給中は、扶養として認めていないことがあります。(待機期間も認めてくれない場合が多々あります。) 扶養に入りながらも失業給付の認定は受けることが出来ますが、前述のとおり日額3,612円以上の場合は扶養から外れなければなりません。 これは、あくまでも自己申告です。でもモラルとして考えると、扶養から外れたほうがよろしいでしょう。

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質問者からのお礼

ありがとうございました。 さらに質問なのですが、健康保険については良く分かりましたが、年金はどうなのでしょうか?健康保険と年金の扶養は個別ではなく、健康保険で扶養に入れなければ自動的に年金も扶養ではない、ということですか?勉強不足ですみません・・・

  • 回答No.2

1は、今年はすでに130万円以上の収入があるために、扶養認定は難しいですよ。 失業認定を受けなくても21万円の給料なら計算すれば日額の計算は出来ますよね。 2は、今後に恒常的収入が無ければ入れると意味でどうですか。 先に扶養に入るということは可能かもしれませんが、失業給付金を受けないと、会社に言わないと難しいですね。 しかし、失業給付金を受けないと言っても、説得しがたいですよ。 入って抜けて入ってでは、本人も国民年金と国民健康保険の手続きがややっこしくないですか。

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  • 回答No.1
noname#24736
noname#24736

社会保険の扶養になれるのは、「今後12ヶ月の」収入見込額が失業給付金も含めて130万以内の場合です。 収入の日額が3612円以上だと、3612×30×12=130万円超となることから扶養にはなれないのです。 なお、待機期間中は失業給付を受けていないことから、収入が有りませんから扶養になれます。 失業給付の受給が始まると、収入が有り上記の計算のように、入見込額が130万円を超えるために、扶養になれないのです。 2.扶養になってから失業給付の申請をしても、失業給付の申請後扶養になっても同じことです。 いずれにしても、日額が3612円以上の失業給付を受け始めたときから、受給が終わるまでの期間中は扶養になれないということです。 「扶養に入りながら失業給付を受けてしまった」と言うことは、本来は違法なのですが、本人が知らないで扶養から外れる手続きをしなかったのです。

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