• 締切済み

★急 焦ってます★適性検査について

近いうちに中途採用試験の適性検査があります。 わかっていることは下記4点なんですが、 SPIなのかSCOAなのか、はたまた別のテストなのか、どの勉強をすれば良いのか教えて頂けますと幸いです。ちなみに性格診断だけという可能性もあるのでしょうか？ ●希望日を予約して会場で受検(テストセンター？) ●予約時の画面右下に↓記載。 Copyright (c) CBT-Solutions Inc. All Rights Reserved. ●試験種類名：適性検査(←予約確認メールに記載) ●所要時間：1時間5分

  • 転職
  • 回答数1
  • ありがとう数0

みんなの回答

回答No.1

そこ、テストの運営会社に過ぎませんから、どんなテストの実施を委託しているかはわからないと思いますよ。

  1. カテゴリ
  2. ビジネス・キャリア
  3. 就職・転職・働き方
  4. 転職

関連するQ&A

  • 適性検査について

    適性検査について もうすぐ採用試験で適性検査があるのですが、 企業から送られてきた書類に「試験内容　適性検査(SPI)」と書かれています。 SPIは2005年に廃止されたんですよね？ 最近までSPIとSPI2の違いがわからなかったので、 2011年度版の「SPI」と書かれた本で勉強してるのですが、 これは全く意味がないのでしょうか・・・？ また、なぜ廃止されたはずの「SPI」の本が売られているのでしょうか。 ご回答お願いします。

  • 適性検査について

    適性検査について 求人票に適正検査とあったのですが、これはクレペリンなどのほかにSPI2も入るのでしょうか？ もしSPI2が適性検査に含まれる場合　学科試験とはどのようなことをするのでしょうか？

  • 適性検査

    教えてgooで適性検査について調べると幾つか該当するものがあるのですが、どうしても不安でしょうがないので質問したいと思います。 明後日にテストセンターでspiと適性検査を受検します。spiではなく適性検査についてなのですが。適性検査はその人の性格を見るものだから素直に答えたほうがいい。と掲示板に書いてありました。しかし大学の適性検査や就職サイトの適性検査を受けてみると、私の適正は公務員などのあまり自己主張が必要とされない職種が向いているとでてしまいます。あなたは周りと競い合うことが好きですか？といった質問や、あなたは常に大きなことにチャレンジしてみたい人ですか？といった質問に対し私はいいえと素直に答えます。下手に嘘ついてはいにしてしまって食い違いが生じるのを防ぐためです。しかしその結果いつも控えめな性格の結果が出てしまいます。データ見ると面白いほど控えめです。しかし希望職種は営業なのでこれでは営業系の会社には通らないのではないのでしょうか？会社ごとに適性検査の性格を変えて受験したほうがいいのでしょうか？人事の方、元人事の方、または就活中の方や就活を経験したことのあるかたにアドバイスをいただきたいのですが。

  • 適性検査について…

    一次面接が無事合格して二次面接の適性検査をすることになりました。 適性検査とは協調性などを調べる検査とばかり思っていましたが、書店に行くと適性検査やＳＰＩなどの本を見ると普通の筆記試験のような数学などがありました。 最近のいわゆる適性検査とは数学などがあったりＳＰＩなどのような問題が出るのでしょうか？

  • SPI2と適性検査について

    今度適性検査を受けるのですが企業からのメールに「適性検査（SPI2）」と記載されていました。この場合出題されるのはSPI2のみで英語はでないと考えていいのでしょうか？

  • 適性検査 総合適性テスト 就職試験

    高校３年生でこの９月に就職試験を控えているものです。 私が受ける会社の求人票の筆記試験の欄に 適性検査〔総合適性テスト〕教科は数学、英語、国語とかいてあるのですが 総合適性テスト＝SPI２ のことですか？ だとすればこの三つの教科はSPI2を勉強しておけばある程度は大丈夫でしょうか？ 回答よろしくお願い致します。

  • 就職の適性検査とは？

    　よく企業の就職情報が載っている本を見ると、筆記試験のところに一般常識、SPI、適性検査などと書いてありますが、一般常識、SPIはまあ分かりますが、適性検査とは一体何なんでしょうか？本やサイトによって性格判断であったり、適性検査（SPI)なんて書かれているのもあってよく分かりません。

  • 転職試験の適性検査について

    はじめまして、よろしくお願いします。 転職試験で適性検査を受けるのですが、それについて教えてください。おそらくSPIだと思うのでSPIの本を購入しやってみたまではいいのですが、その本によるとSPIは時間が足らなくても当てズッポで答えを記入するとかえって評価が悪くなると書いてあったのですが本当にそうなんでしょうか？ また、SPI以外にも適性検査なるものはあるのでしょうか？ちなみに受けるのは第二地銀です。 よろしくお願いします。

  • 転職活動　適性検査について

    現在転職活動をしているものです。 明日２次面接を受ける予定なのですが、先ほど企業側から「適性検査の実施を予定している」との連絡がありました。 この適性検査とはSPIのような学力試験ではなく性格や思考などを問う検査と捉えて良いのでしょうか？ 時間は10分くらいと記載されておりましたので、学科試験とは違うのかなと思っております。 ご回答いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。

  • 30分の適性検査

    今月、地元の職業能力協会の職員採用試験を受けます。試験案内には1次試験の内容が「適性検査」と書いてありました。しかし、時間を見ると試験時間が30分ほどなのです。 試験時間から考えるに、普通のSPIとは趣が異なる内容なのかと思いますが、こういった場合にはどのような問題が出題されるのでしょうか。実際に30分の適性検査を受けた方や、現職の職員の方からのお話が聞けたらと思い質問させていただきました。 また、参考になる問題集なども教えていただけると幸いです

注目のQ&A

カテゴリ

専門家に質問してみよう

職業から探して質問する

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVEセレクト

質問する