転職活動 適性検査について

質問

現在転職活動をしているものです。

明日２次面接を受ける予定なのですが、先ほど企業側から「適性検査の実施を予定している」との連絡がありました。
この適性検査とはSPIのような学力試験ではなく性格や思考などを問う検査と捉えて良いのでしょうか？
時間は10分くらいと記載されておりましたので、学科試験とは違うのかなと思っております。

ご回答いただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。

回答No.2

noname#208883

ああそれは企業によりけりですもんね。
そうですね、確かに１０分ぐらいだと、きちんとしたSPI系の学科試験はないですね。

１０分が正しいならば、SPI3の性格適性検査というのもありえないのかなと。
あれ、200問あるんで、１０分で200問はありえないので、一番はその会社の簡単な常識テストみたいなものかなあとおもいました。

回答No.1

askaaska

SPIなのか
その企業独自のナニカなのか
それはなんともいえないわね
SPI対策をしておけば
例えSPIでなくても応用は利くと思うわ