社会保険

質問

生コン会社に勤めて2年以上なんですが
アルバイト。
日給は12000円+残業代
月に27万は超えます。
時間も月曜日～土曜日まで。
週に50時間以上。
お給料は現金払いで、引かれてるのは所得税のみです。

会社は家族が首脳陣の個人会社です。
社員になれば社会保険に入れるそうなんですが。。。
週に20時間以上はアルバイトだろうがパートだろうが社会保険に入 らないといけないと思ったのですが。。

親が社長で今は専務という立場で息子が仕切ってます。
言えば 会社の方針にしたがえないようなら、辞めてもらって結構です。
と言われてしまいます。

どこに社会保険の事で相談したらよいでしょうか。。

回答No.1

f272 · ベストアンサー

社会保険の加入基準は，正社員の3/4以上の時間，日数だけ働いていれば加入させる義務があります。したがって戦う気であれば加入できますが，会社とは険悪な雰囲気になります。それでもよければ，たとえばここで相談してください。
http://www.houterasu.or.jp/service/hoken_nenkin_shakaihoshou/shakaihoken/faq2.html

お礼

よくわかりました。
険悪な雰囲気なんですよね、そこが問題で。。。
参考にさせていただきます。

回答No.3

takuranke

週２０時間以上は雇用保険で、これは労働保険の一種。

社会保険は、
同じ勤め先の正規雇用者の1日または1週間の労働時間及び1ヶ月の労働日数のおおむね4分の3以上ある場合。

ただし、今のバイト先が個人事業主（法人格を有していない）で常時雇用されている労働者が、質問者様含めて４人であれば、任意適用事業所になるので、質問者様の加入要件がクリアしていても加入は会社の一存になります。

＞どこに社会保険の事で相談したらよいでしょうか。。
労基署か社会保険事務所ですね。

お礼

よくわかりました。
任意適用事業所とかいろいろあったんですね。
クリアしてるから絶対だと思ってました。
参考になりました。

回答No.2

nihonsumire

本当に、アルバイトなんですか。労働契約は交わしてますか。給与明細は、ありますか。就業規則は、作られていますか。
　給与明細書がなければ、通帳やあなたの働き方が判る資料などを持参した上で、お近くの労働基準監督局に相談することです。
　そのことで辞めさせられるようなら、辞表届を出し同時に離職票をその場で必ず請求し、自己都合にならないよう気を付けて下さい。離職票は、請求があったら、会社は必ず出さなければなりません。また、失業保険は必ず受けられますので、ハローワークに相談してください。
　これで、腹がくくれましたか。

お礼

給与明細等はあります。
気難しい人で・・・
辞めさせられた方は沢山います。
腹くくってみます。