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残業や休日出勤について
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- o09080706o
- ベストアンサー率10% (279/2618)
そうであれば、まずはやりすぎない程度にとどめておくことをおすすめします。 どれだけでも残業でやり直しがきくと思ってしまうと、かえって能率が下がります。
自分のペースで残業・休日出勤が判断できるなんていいじゃないですか。 自分のことろなんて、ギリギリで仕事が来るが自社から、残業しないでって言われるので大変ですよ。 もっと余裕持って仕事を振ってもらえれば、楽に仕事ができていいんですが・・・。
- yaasan
- ベストアンサー率22% (2713/12237)
何が気まずいのですか？おそらくその会社は残業や休日出勤も含めての仕事の進め方、スケジュール管理も評価の対象なのだと思います。 気まずくて上手くできません、なんて社員はいらないのですよ。自分の受け持つ仕事をいかに完成させるかを時間の使い方まで見ているのだと思います。
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