バイトについて

質問

こんばんは。
二週間ほど前に、二つ目のバイトとして、コンビニで働き始めたのですが、今日やめてきてしまいました。

理由は、
店長代理?(他の店の店長もしてるけど応援で来てる)の人に教えてもらうのですが、マニュアルマニュアルとばかり言い、しかし、自分はマニュアル通りにはやっていない。
・6日ほどしかでていないのに、まだレジを覚えてないのか？と言ってくる(他の仕事についても)
・よく店のものを売りつけてくる
・他のバイトの人にも教えてもらうけど、店長代理がいったことより省略されてたり、違ってたりする。

といったことです。
もう一つのバイトの方は、半年近く続けられています。
やはり、合わない仕事場？だったのでしょうか？
超短期間で辞めてしまい、自己嫌悪でやばいです…

なにか次はこうすればいいよ！などといった意見も教えてください。
また、次のバイトを探す予定です。
(常時作業をしているような)

回答No.4

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

＞・よく店のものを売りつけてくる

これだけでその職場はハズレ！です。
お金を稼ぐ為にバイトしてるんだから。

時間と引き換えに得た、貴重なお金です。

次行きましょ！！
（アパレルだとそのお店の服を買わされる事があるみたいです）

回答No.3

empty_blue

＞・他のバイトの人にも教えてもらうけど、店長代理がいったことより省略されてたり、違ってたりする。

これは諦めた方がいいと思いますね。
マニュアルはマニュアルです。
簡略化できるかもしれませんが、マニュアルに書かれてることもできないのは問題です。
マニュアル通りっと言うのは一件聞こえが悪いかもしれませんが、
ノウハウの集合でもあります。

例えば釣り銭の渡し方などに関しても、
問題が発生しづらいような渡し方だったりします。

とは言え、面倒くさいこともあると思いますので
ひとまずはマニュアルどおり→慣れてきたら問題を発生しない自信ができたら簡略化
する位がいいのでは？

回答No.2

ts10kw14

もう一つのバイトは続いてるわけですから、質問者さんに問題あるわけじゃないと思います。
社会に出てもそうですが、仕事内容も大事ですが、やはりどんな人と仕事するかですよ。これは入ってみないとわからないから。今回のケースは明らかに酷い人の下についてしまいましたね。
運が悪かっただけですよ。
決してコンビニの仕事、接客販売の仕事に向いてないということではございません！

回答No.1

kaepon333

今、正社員として別業界で働いている者です。

＞・6日ほどしかでていないのに、まだレジを覚えてないのか？と言ってくる(他の仕事についても)

これは、申し訳ないけれど質問者様が悪いです。
社会に出たなら、一度言われたことは一度で、できるようにならなければなりません。
習っていないことを聞くのは仕方ないと思いますが、
他種のバイトでも、一度言われたことを何度も聞くのは良くありません。

＞・よく店のものを売りつけてくる

これは、コンビニ側が悪いです。　バイトが自爆営業をする必要は有りません。
欲しくないものは、断固として断ってOKです。

＞ ・他のバイトの人にも教えてもらうけど、店長代理がいったことより省略されてたり、違ってたりする。

人によっていう事や、やり方が違うという事は、働く上で良くあることです。
これは、今後、どこに行っても起こりうることでしょう。

個人的なアドバイスとしては、その人の前では、その人のやり方に従い、
あまりにも、逸脱しているときには、先輩に恥をかかせないように
人のいないところで、こそっと「マニュアルには、このように書かれている
みたいなのですが」と、言ってみましょう。
その上で、先輩がやり方を改めず、問題が起きた時には、その先輩の
責任になります。
そのの時、質問者様は「僕も指摘したのですが」と、きちんという事で
質問者様の責任は回避されます。

働くという事は、理不尽が一杯です。
質問者様だけが、それを感じているのではありません。

次は、上司や人間関係が良いところで働けるといいですね。
応援しております。