アルバイトの契約期間内の退職についての質問です。

質問

私は、ゲームセンターで４年くらいアルバイトしているフリーターです。

最近、親戚の方に就職先を紹介してもらえることになり、アルバイトを退職したいと考えているのですが、契約期間が６月まであってだいぶ先です。また、人手不足で今まで社員の方がやっていた仕事の一部を任されたばかりで退職したいと言いづらい状況です。希望退職日は１１月末までなのですが、２か月前に申告しても退職できないのでしょうか？

労働条件通知書には、退職手続きは退職日１４日前の届け出とあるのですが、今回の場合は「やむを得ない事由」となるのでしょうか？

どうか、ご回答お願いします。

回答No.2

esidishi · ベストアンサー

就職が決まったので

と伝えれば大丈夫だと思います。
「仕事を任されたばかりで、非常に言いにくいことですが、、、
　就職が決まったので11月末には、辞めさせていただきたいのですが。」
と、そのまま伝えて問題ありません。

ゲームセンター側も、アルバイトというものは、いつか就職するだろうな
と思っているでしょう。その「いつか」が今なんです。
はっきり伝えたほうがよいでしょう。
2ヶ月もあれば、新規従業員募集して、後任を探すこともできますし、
問題ないと思います。ゲームセンターの店員に良き理解者がいることを祈ります。

お礼

ご回答、ありがとうございます。
アルバイト先に退職のことを伝えようと思います。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

退職手続きは退職日14日前の届け出とあるなら、今なら70日以上前です
堂々と、意思表示しましょう

労働条件通知書に書かれてる通りの手続きを踏んでるのだから何ら躊躇する事はありません
「やむを得ない事由」・・・何でも良いのです、普通は「一身上の都合」を理由とします

お礼

ご回答、ありがとうがざいます。
難しく、考えすぎていたのかもしれません。