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社内の人が気になります!アドバイスお願いします!!

私は、まだ新入社員なんですが社内の人でものすごく気になってる人がいるんです。先日、社内の人が飲み会を開催してくれて、そのときに二人で話せる機会を作ってもらえました!ものすごく嬉しく楽しかったです。彼女は、34で僕は、22です。年の差は、問題になりますか?まだ、電話番号も聞いてません。社内では、なかなか話せる機会がないし、もし、話せる機会があったら普通に話し掛けて大丈夫でしょうか?うまく、アピールできる方法をアドバイスしてもらえたら嬉しいです!

みんなの回答

回答No.3

こんにちは。 気持ちは分かるのですが、新入社員とのこと。 まずは「仕事を一生懸命する」ことを最優先にする方がいいでしょう。 仕事より恋愛が先行してしまうと、彼女の理解も周りの理解も得られません。 仕事をしている姿を知っている「社内恋愛」は決して悪くないと思いますが、周囲の理解を得られないと、すべてを失う可能性さえあります。

  • n_kaname
  • ベストアンサー率22% (694/3099)
回答No.2

まずは仕事を頑張る! そして問題が発生したら全部一人で解決しようとせず、相談する!!←解決しようとしてさらにこじれたら目も当てられない。 相手はもうベテランの域に入っているから、しっかり仕事が出来ているはずです。 そう言う人から見て「使えない」新人ほどイライラする物はありません。逆に精一杯頑張っていると好感度は上がります。 年齢が離れていると「からかわれているんじゃないか」そう感じるでしょう。だからこそ、相手の信頼を得ることが必要。 歳を取っても慕われるのは嬉しいものだから(若ければ尚更)あまり差は気にしなくてもいいんじゃないかな(上手く行くかどうかは相手の好み次第ですが) 部署が違うなら、近くに用がある時、帰りにちょっとずつ話しかけるといいでしょう。お天気の話でも、判らない部分についてでも。 勿論忙しそうな時は早々に切り上げないと、「仕事しろよ!」って本人や周りに思われるから要注意です。

  • hisako27
  • ベストアンサー率9% (10/104)
回答No.1

>機会があったら普通に話し掛けて大丈夫でしょうか? 大丈夫でしょう(笑) むしろ新人のうちのほうがあやしまれないし。 その女性が独身で彼氏もいないと仮定して アドバイスします。 (1)共通の話題で話しかける。 (2)仲良くなったら『ご飯でもたべましょう』と誘う。 (3)恋愛の対象になる相手であれば  『あなたのことがもっと知りたい』と電話番号を聞く。 ってかんじですかね。 社内恋愛は周りの人に知られるのを嫌う人が多いですから注意してくださいね~。

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