30代派遣社員です。

質問

30代派遣社員です。
部署に新入社員の男性がいます。
その人とはよく話したり、悩みを聞いたりしているのですが、最近その人の同期飲みに誘われました。
立場も違うし年齢も違うのですが、よくあることなのでしょうか？
男性のように年上の派遣社員を同期飲みに誘ったことがある方がいれば、理由を教えてください。
また、誘ったことがない方でも理由がなんとなくわかる方がいればお待ちしています。

回答No.2

molly1978

よくあるとこととは思えませんが、ありえない話ではありません。

あなたが派遣でなく、正社員の先輩なら誘いはしないでしょう。
あなたに親近感を持ってはいるでしょうが、軽く考えているように思います。
同期との会話の中であなたの話になり、誘ってみようよということになった
かもしれません。ホステス代わりに誘っているようにも思えます。
若い人と話すのが好きなら参加してもいいと思いますが、気が進まないなら
断るべきです。

お礼

ありがとうございます。
私は女性ですが、ホステス役は若い子に任せます。

回答No.1

esidishi

最悪なパターンでは

　会計よろしく！

何もないパターンでは

　ただ先輩と仲良くしたいから。

もし私だったら断ります。
正社員と派遣社員は身分が違う。
おまけに年も違う。
一回り年が違うなら、なおさら、付き合いは仕事上のみ。
会社全体の飲み会の、新年会や忘年会は参加してもいいけど
それ以外の飲み会は遠慮します。

＞同期飲み

　そこに行って楽しめそうだと思いますか？
　なんで誘うのか疑問に思うでしょう。
　新入社員が若すぎて、誰とでも仲良くしたいと
　思う人でも、その飲み会参加者全員が
　そう思うわけがないですから。

　最悪なパターンが目的かも。
　疑いたくないけど、
　もともと、参加する意味がないので断るのがベストです。

「同期の飲み会なんだから、同期だけで行きなよ！
　私は遠慮する！　派遣だし無理無理、誘ってくれてありがとう
　ごめんね！」

と言ってみましょう。

本当に仲がいいなら、同期の飲み会でなく、
２人きりで飲みに行くことも可能ですよ。
あなたが男性なのか女性なのかわかりませんが、
複数の正社員にまぎれて派遣社員が参加するのは
あまりよくありません、

と個人的な意見ですが参考になれば。

お礼

ありがとうございました。
確かにたかられている線もあるかもしれません。
まぁ、払っても5万くらいなのですが…。
今回は遠慮して若い子たちに楽しんでもらおうと思います。