- ベストアンサー
要介護の家族のショートステイ費用の捻出方法
takurankeの回答
- takuranke
- ベストアンサー率31% (3923/12455)
＃１です。 ＞もともと同居時に世帯を統一しなかったので今でも世帯は別のままです 書き方悪かったですね、 生保は世帯分離していても同居者に一定額以上の収入があれば受けられません。 世帯と言ってはいますが同居している人たちの収入で見ます。 ＞同居の親族(私)に扶養義務があって、通常の扶養能力があるので生活保護は考えていませんでしたが。 義務はありますが絶対ではないです、今のところ国や自治体が強制できるものではありません。 ＞これは会社が従業員に与えるべきもので、その場合国から93日分までの賃金の補助とかあったと思います。このあたりで使い勝手のいいものがあればと思いました。 介護休業給付金は、賃金補償であって介護費用の補填ではないので省きました。 また、賃金御満額を貰えるわけではないので、きついといえばこっち利用したほうがきついと思いますけど。 年次有給休暇があるのなら、そちら使うほうがいいです。 自治体（市区町村単位）によっては、介護保険利用料の助成事業があるところもありますが、 これは、生保の延長線上の場合が多く、同居人の一人でも住民税の課税対象者がいれば支給対象にはなりません。
関連するQ&A
- ショートステイの費用について
ショートステイの仕組みと費用について教えてください。 ショートステイは、数日連泊できると聞きましたが、 介護保険を利用した場合、日中の介護サービスは自費負担で はないのでしょうか？ ショートステイは送迎があり、夕方にお迎えに来て、その夜に 宿泊し、翌日の午前中に自宅に送るという仕組みで、 連泊した場合は、翌日に帰宅しなくてもそのまま施設にいて、 また夜に宿泊できるということですよね？ ショートステイとデイサービスを併用できないのであれば、 日中の介護サービスは介護保険を使うことができないのでは ないでしょうか。 日中の介護サービスは自費負担になるのではないでしょうか。 お教えください。
- ベストアンサー
- 老人ホーム・特養・福祉施設
- 特養かショートステイでの仕事
訪問介護の仕事をしていますが、 収入が不安定なため、施設で働きたいと思っています。 訪問介護では生活面での支援や通院同行などが主だったので、 介護スキルが殆どといってありません。 大きな規模の施設で、午前中のみの仕事の募集があり 来週面接に行きます。 施設内には特養とショートステイがあります。 特養とショートステイでは仕事内容や時間の流れも相当に違いがあるでしょうか？
- ベストアンサー
- 介護制度
- 相談：介護老人ショートステイ
私の祖父は認知症とパーキンソンの合併症で、要介護２です。 デイサービスを利用している医療法人の施設でショートステイをしたいと、 ケアマネージャーに相談した所、 満員で２ヶ月に１泊程度しかできないと言われてしまいました。 こちらの希望は週に１度はショートステイを希望しています。 他のショートステイ施設を併用利用できないかと相談すると、 そこの医療法人の経営でない、他経営のショートステイをしている施設を利用する場合は、 現在利用している医療法人の施設や病院は使えなくなる、と言われました。 本当にそうなのでしょうか？？ 現実的な部分も含めて、経験者の方、アドバイスをお願いいたします。 （例えば、建前としてはどこの施設を併用利用してもいいが、現実としては暗黙の了解として、出来ないのが通例、など。）
- ベストアンサー
- 介護制度
- 50代で要介護、老人施設以外のショートステイ施設はありますか？
ショートステイで調べると、65歳以上高齢者の老人介護施設ばかり でてきます。 50代で寝たきりの状態ですが、ショートステイを受けたい場合は どこへ行ったらよいでしょう。 以前、ケアマネさんに薦められた老人介護施設に入所したことが ありましたが、 年齢が30以上も違う年配の方との入所生活に本人も家族も 望んでいる施設とは違うと強く感じました。 同世代の人達と過ごせるような施設はないものでしょうか？ どう調べたら探せますか？ ネットで「地域 ショートステイ 施設」と調べても高齢者施設が ヒットしてしまいます。
- ベストアンサー
- 介護制度
- 老人ホームにおける、ショートステイと体験入居の違い
老人ホームにおける、ショートステイと体験入居の違いがよくわかりません。お教えください。 たとえば、ショートステイは介護保険サービスで利用するということと認識していますが、 要介護の方が体験入居をする場合はどのように介護サービスを受けることになるのでしょうか？ また、ショートステイの規定や基準はあるのでしょうか？ わかりやすい解説をお願いいたします。よろしくお願いします。
- 締切済み
- 老人ホーム・特養・福祉施設
- 介護保険制度を利用してショートステイを利用する場合
介護保険制度を利用してショートステイを利用する場合の累積日数について。 今まで母が要介護1でデイサービスを週2日利用していましたが、区分変更申請で要介護が一気に4になり7月からショートステイを現在週にトータル4日、月に16日ほど利用しています。 最近知ったのですが、ショートステイの場合は介護認定の有効期間の半数以上の利用は「原則」できないと知りました。 あくまで原則であって、例外的に介護者の諸事情で半数を超えても良いとのこと。 ただ、利用票や提供票・別表を自己作成していますので、知識として知りたいと思い質問させていただきます。 この「累積日数」ですが、例えば有効期間が1年だとすると365日の半分の約182日まで利用可能です。 ショートステイを利用し始めたのが7月なので現在の有効期間までは有効期間の半分以上の累積日数にはなりません。 しかし、次の更新からは月30日だとして16日以上の利用を続けてたら半分を超える計算で間違いないですか？ いずれは、平日毎日の週5日をショートステイを考えてるので月に20日以上となります。
- 締切済み
- 介護制度
- 介護付き有料老人ホームに、ショートスティの併設を考えています。その場合
介護付き有料老人ホームに、ショートスティの併設を考えています。その場合の、施設基準・人員基準にはどのようなものがありますか。 療養型よりの転換のため、有料老人ホーム9床 ショートスティ3床ほどの規模にて考えています。併せて、小規模多機能居宅型施設の併設を考えています。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 老人ホーム・特養・福祉施設
- 介護にかかる費用について教えてください
半身麻痺で寝たきりとなった家族を介護するのにかかる費用を教えてください。在宅で介護を行いますが、施設でのショートステイ・デイケアによる入浴援助・訪問看護・在宅医療（往診による診察）など複数の介護援助を利用する場合に費用はどのくらいかかるものでしょうか。 訪問看護、在宅医療は1ヶ月に一度～2か月に一度程度での利用予定。 デイケアでの入浴は週に２回くらい。ショートステイは２～３ヶ月に一度１週間くらい利用。各施設や利用拠点により金額はまちまちかとおもいますが、１ヶ月あたりにかかるおおよその金額（相場）を教えてください。
- ベストアンサー
- 介護制度
- ショートステイの料金について
要介護２の高齢者のショートステイの料金についてお聞きします。 施設のＨＰに料金表が載っていたのですが、１日あたり、単位数６７８、栄養加算１２、夜間看護体制加算１０、合計単位数７００、金額７２８０円とありました。 この場合、自己負担が７２８０円なのでしょうか？ それとも、自己負担はこのうちの一部なのでしょうか？ その場合、いくらですか？ また期間によっても料金は変わるのでしょうか？ １ヶ月まるまる利用した場合は、どのくらいになりますか？
- ベストアンサー
- 介護制度
- ショートステイにおける時間延長の介護給付算定について
ある特養に勤務している相談員ですが、ショートステイでは通常日中お預かりして、お帰りは同じく日中ですが、例えば時間延長で夕食後の１９～２１：００あたりまでお預かりが可能になった場合（そういうニーズがあった場合ですが）延長料金という形での請求はできるのでしょうか。また、その際の介護給付の有無や金額はどのようになるのでしょうか。 勉強不足で申し訳ございません。 詳しい方おられましたら教えて頂ければ幸いです。
- ベストアンサー
- 介護制度
お礼
ご回答ありがとうございます。 ＞世帯と言ってはいますが同居している人たちの収入で見ます。 多分、もともとのご回答は特養入所の前提で書かれたのでしょうね。理解しているつもりです。 ＞今のところ国や自治体が強制できるものではありません。 言われてみればそのとおりですね。芸人の河本氏が母親の生活保護受給で非難されていましたがそれも合法だと。 ＞また、賃金御満額を貰えるわけではないので、きついといえばこっち利用したほうがきついと思いますけど。 年次有給休暇があるのなら、そちら使うほうがいいです。 おっしゃるとおりです。空き時間がほしいわけではなく費用補償目的なので向きません。でも現実的にはそういう人って結構いると思うんですけれど。 ＞自治体（市区町村単位）によっては、 すみません。こちら横浜です。初めから書いておけばよかったのですが、ここまで気がつきませんでした。