会社を退職した月の健康保険料について

質問

12月27日付で会社を退職しました。
12月分として1月15日に支払われた給料からは、
健康保険料（協会けんぽ）の控除はありませんでした。
（雇用保険や住民税の控除はありました）
12月28日から国民健康保険に加入しています。
先日、1月分以降の国民健康保険料納付書が届きました。

この場合、12月分の協会けんぽの保険料は会社負担
のない全額を
私が後日支払う、という認識ですが、おまちがいないでしょうか。
またその場合、12月分の納付書というのは協会けんぽから届くのを
待つ、ということでよいでしょうか。

12月分の健康保険料を払っていないことが問題ではないか、
納付書が届くまでこちらから何もせず待っていていいのか、
非常に不安になってしまいました。
ご教示ください。
どうぞよろしくお願いいたします。

回答No.1

TooManyBugs · ベストアンサー

12月27日退職だと資格喪失日は翌日28日なので12月の(末日の加入者にかかる)健康保険料は有りません。

国民健康保険料(税)は自治体によって徴収制度が違いますが何月分という概念はなく１年分を１０回か１２回に分割したものですから１月以降の納付分に１２月分も含まれているものと思われます。

お礼

ありがとうございました‼︎
自分の認識がいろいろ間違っていました…
お世話になりました。

回答No.3

dondoko4

賢くない退職の仕方でした。で、国保と会社の保険料どっちが高かったの？計算方式が違うことご存知？

お礼

月末退職が良かったのですよね…
市役所に確認して、若干、国保の方が安かったので、国保にしました。
ご回答ありがとうございました‼︎

回答No.2

850058

NO1の回答者のかたのとおりです

健康保険は月末以前に会社に在籍していれば負担はありません

つまり１２月３０日以前の退職日(１２月３０日を含む)であれば

健康保険料等の社会保険料は納付不要です

お礼

ありがとうございました‼︎
すっきりしました、
お世話になりました。