勤めている会社の給与形態がよくわかりません
今年の四月から、ある会社で契約職員として
働き始めました。(事業名は伏せておきます）
ですが勤めている会社の給与形態がよく分からなくなってしまいました。
ハローワークで仕事を斡旋して頂いたのですが
求人票の労働条件の欄にはこのように記載されていました。
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【賃金（税込）】
a+b 124,320円～124,320円
a基本給(月額換算・月平均労働日数 21.0日)
124,320円～124,320円
b.定額的に支払われる手当
特に記載なし
【賃金形態】
日給5,920円～5,920円
※有給は勤務6ヶ月経過後、10日間支給
※加入保険は、雇用・労災・健康・厚生
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この会社を面接する時に、加入保険等の支払額は
賃金から天引きされるが、基本給はこれから一切変動することはないと
説明されたので、毎月124,320円(ー加入保険)の賃金が支給されるのだと
思っていました。
ですが、改めて求人票を読み返してみると、【日給】という形でも
表記されているので…
給与形態が月給制なのか？
それとも日給×働いた日数で頂けるお給料が
変動してくるのか？いまいち分からなくなってきました。
今まで【時給制】でのアルバイトしか就業した経験がないので
よくわからず、なおさら頭が混乱しています。。
ハローワークで尋ねたら、正確なことは、勤め先で聴いてほしいと言われました。
勤めている会社の人に尋ねるのが一番正確で、手っ取り早いのですが
4月は一年の中で一番の繁忙期であり、皆さん物凄く忙しくしていらっしゃって
とても尋ねられそうな雰囲気ではありません。。。
入社する前に念入りに確認しなかった自分が悪いですし
とても情けないのですが、どなたか詳しい方教えて頂けないでしょうか。
よろしくお願いします。
お礼
ありがとうございました～。 今日見かけた求人にこう書いてあったのですが、今私のもっている資格でもらえる給与にしてはかなり少ない給与だったので「税込」というのがどういう意味か疑問に思っての質問でした。 悶々とせずに済みました。