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疲れた…
職場で40代の女性上司のあたりがほんとにきついです。20代後半の女です。 まわりに接する態度と自分への態度がぜんぜんちがいます。 小さい子供をかかえ、共働きで家計をささえ若いなりに苦労してるのにいろいろと上辺で判断されほんとにつらいです。 他の人へは言わないような細かいこともいちいち指摘され、うつになりそうです。 最近ミスが増え、大きいミスをしてしまい、仕事が減りました。。 その仕事を減らす報告もそのきつい上司でした。 かなり言い方がきつかったです。。 新人を入れるたびにみんなつづかなくて次々にやめていきます。 わたしも6人で入社しましたが一年もたたぬうちにみんなやめ、同期はわたしのみになってしまいました。 転職したら逃げになりますかね。。 人生初、うつ病になりそうです。 朝が1番精神的に辛いです…
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『常に一々言動がきつく、キレてくる職場の先輩』への対処 ４月から社会人になった者です。 まだ一ヶ月も経ってないのに弱音か！と言われそうですが、よろしくお願いします。 自分が配属されたチーム（総勢８名弱、うち新人３名ほど）に、朝の挨拶を返してくる時点からキレてて、自分たち新人をチームの一員・同僚とも思わず、見下して、何もできない奴隷に対するかのような口調で毎日接してくる上司が居ます。 自分だけではなく、新人皆にそのような対応をします。 入社時期は自分達と数年しか変わりません。ただしこちらはまだ何もできないヒヨッコ、相手は数年のリードがあり立派な仕事人です。 ですが、こちらがまともに仕事内容を質問してもぶっきらぼうなケンカ腰で返ってきますし（そもそもまともにこっちが知りたい答えも返してくれません）、とにかく書類の渡し方など一挙手一同がキレてるんです（わかりますかね・・・苦笑） こっちのちょっとしたミス 【ミスといっても“書くのが遅い（別に人それぞれでしょ）”や“ちょっとした書き損じ（気づいた時点で訂正したりしてるのに・・・）”や“画面のクリック間違い（戻る押して、クリックしなおせば良いだけの事）”といったくだらないレベル】で隣で一々キレてきます。 こちらは何も判らない中、努力しながら作業をしているので、途中で判らなくなって躊躇したり、作業時間が多少は長くなったりするものですが、それに対して一々親の敵か他社のライバル社員かのように語気を強めてキレて注意してきます。 昼時にこちらが無理して親しくなろうと会話を持ち出しても無視や舌打ちでかき消されたりして、上司や同期とおしゃべり、新人は無視で、あぁそもそもこの人は、皆でチームとして仲良くしよう・後輩として面倒見てあげようという気がないんだろうなと最近わかってきました。 もう新人全員がその人の前では萎縮してしまい、話も極力しないようになってます。（一番チーム内で接するのが階級が近いその人なので余計辛いです） そして、誰も注意しないのは、上司や同期の同僚・顧客の前では別人かのように愛想が良いから気づかれてないようなのです。我々新人がやる同じミスを同期がやってても、苦笑いしたり、上司には愛想振りまいてます。 しかしいざ我々新人に対象が向くと２重人格かのように豹変し上記のような人格になってしまいます。 つい先日、そのような態度・キレを私達にしているときに偶然別の部署の上司が通りかかって聞いていて、さすがにそれはないだろと怒ってくれたのですが、別部署のせいか効果はありませんでした。 金曜日の夜にこんなことは書きたくなかったですし、グダグダの長文になってしまい申し訳ないのですが、周囲に相談しても今一具体的に判ってもらえないのです。（語気の強め方やキレ具合など） とりあえずボイスレコーダーかなにか用意して万が一に備えても録音しといたほうが良いでしょうか？
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