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いい人すぎて、追い込まれる
職場では私は真面目で通っています。 人の悪口も言いません。 だからなのか、職場では同性の嫉妬がよくあり、あることないこと噂にされ、周りが面白がり、退職に追い込まれることが何回もありました。 私も相手の悪口を一切言わないので、周りは噂を流した人が正しいと思ってしまうようです。 このような出来事から、自分を守るにはどういう行動をすべきでしょうか?
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相手の悪口は言わなくても、間違った噂はハッキリと否定しましょう。 良識のある人なら、本人が否定したら噂を流した人も疑われるはずです。 噂を簡単に信じたり、それで退職に追い込むような職場は人間性のレベルが低過ぎます。 どこの職場も、良い人もいれば悪い人もいますが、止めたり味方してくれる人がいないようなら、 そこの職場はそうとう酷いところなので、辞めて正解です。 世の中、そんな職場ばかりじゃありませんから、気にしないことです。 それから、念のためお聞きしますが、噂を流されて退職に追い込まれたときは、どういう状況だったのでしょうか。 周りの人から嫌味を言われたり、軽蔑したり怒ったりしている視線が気になったとかでしょうか。 誤解が原因で会社から退職を要請されたとかであれば良いのですが、 質問者さんが噂が広まったことだけを気にして辞められたのであれば、 質問者さんが精神疾患の可能性もあります。 大変失礼な助言になりますが、そういう精神疾患は意外と多く(100人に1人くらい)、 特に若い女性に多いため、もしもの場合は、早めに治療を受けられる方が良いので、 念のために書かせて頂きました。 もし、質問者さん自身、気になってるところがあれば、 精神科のお医者さんに一度軽く相談してみても良いかも知れません。 (見当違いの心配でしたら、申し訳ありません)
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- yaasan
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同性の嫉妬は真面目とか人の悪口を言わないからではありません。グループから外れているからではないでしょうか。嫌いな人間と積極的に関わるのは難しいにしても特に嫌いでなければ一定の交流(最低でも挨拶と世間話)が無ければ、自然に嫌われる対象になります。 そして根も葉もない噂が横行するのです。その時にあなたの味方がいない状態になるのは明白だと思いますが、いかがでしょうか。味方のいない職場は居づらいので辞めてしまうのも仕方ないような気がします。 自分を守るにはちゃんと交流しましょう。嫌われる可能性が減るぐらいには。
- ka28mi
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悪口を言わないのと、根も葉もないうわさを否定しないのは違いますよ。 だいたい「真面目でとおっている」人間について、退職せざるを得ないような噂が出た場合は、普通は噂の方が疑われます。 残念ですけれど、質問者様は「悪口を言わないまじめな人」ではなく、「言葉数が少ない何を考えているのか分らない人」のようなイメージを持たれてしまっているのではないでしょうか。 日頃から周囲と親しくしておく。 そのうえで、自分について間違ったことを言われた場合には、そんなことはないと否定したうえで、誰がそんな事を言っているのかきちんと確認する毅然とした態度をとることです。