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女性に質問。嫌いな人でも笑顔で話せますか？
- 女性は嫌な相手でも平気で笑顔で話せるのか？職場での状況についての質問です。
- 職場の女性とのコミュニケーションについて悩んでいます。笑顔を作るのは自然ですが、目を背けられることがあるため、嫌われているのではないかと心配です。
- 以前の会社で女性の関係について教えられた経験から、笑顔の裏側に嫌な関係がある可能性を考えています。
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質問者が選んだベストアンサー
NO.1です。 >「自分のことしか考えないのか！全体を見てくれ。詰めが甘い。もう一度最初から検討し直し」 これは会話ではなく、部下や後輩への指導ですよね？ 最初のご質問の雑談を笑顔でというのとは全く異なります。 指導はできるだけ人の目があるときは避けますので、質問者様がそういうい場面を目にしたことがなくても不思議ではないと思います。 また笑顔でなくとも普通に、とのことですが、笑顔でないだけで不機嫌と受け取られることも多いのです。 さらに不機嫌の理由を勝手に想像して噂にされることもあります。 職場での笑顔はある意味、防衛のための武器、処世術と考えていただいても結構です。 > 嫌われているとしたら原因を考えないと仕事が円滑に進まないこともあるので質問 少なくとも雑談を笑顔でしてる状況であれば仕事に影響をきたすことはないので大丈夫です。 仕事に徹している証拠ですから。
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- darairamay
- ベストアンサー率14% (52/360)
＞嫌いな人でも笑顔で話せますか？ 笑顔が必要な場であれば話せます。 ＞これって、私は嫌われていることなのでしょうか？ その情報だけでは分かりません。 貴方個人を嫌っているのかもしれませんし、何か条件を満たすもの全員に対してそうしているかもしれません。たまたまかもしれない。貴方の考えすぎかもしれない。貴方に原因があるけど嫌いだからってわけではないかもしれない。 色々考えました。 ＞女ってそういうことが平気でできるから怖いんだよ 私個人の考えとしては、そういう意見に全て同意は出来ません。 なぜなら、嫌いな相手でも話す必要があるなら話しますし、その中で面白いことがあったなら笑います。話が面白いから笑うのです。その人個人が嫌いだからといって、いわゆる絶交状態のように、全てにおいてシカト、あっちでもシカト、こっちでもシカト、というのは子供っぽいですし、変だなと思います。 同じく嫌いな相手だからといって、いちいちつっかかっていくのも子供っぽいなと思います。 また、常に一緒にいるのは嫌な相手でも、話すぐらいなら平気、という状態もあります。 ＞嫌いな人には笑顔を作ることができず、面と向かって相手に嫌な原因をハッキリと言う 他回答者さんも言っていましたが、できれば治した方が良いかもしれません。 社会人としての関わりも、それ以外での関わりをもつ上でも、危ないかもしれません。
お礼
>その人個人が嫌いだからといって、いわゆる絶交状態のように、全てにおいてシカト、あっちでもシカト、こっちでもシカト、というのは子供っぽいですし、変だなと思います。 同じく嫌いな相手だからといって、いちいちつっかかっていくのも子供っぽいなと思います。 仕事なので嫌いな相手だからといって、絶交状態にする必要はないですし、笑顔を作る必要もないので普通に話せばいいと思うのですが・・・。 ２極的ではなく、普通に話すという選択肢が他の回答者様からもあまり見受けられないのはどうしてなのかなと考えてしまいます。 実際の職場でも、仕事の会話やその間の雑談では笑顔がなく、かと言って不機嫌そうな表情をするでもなく普通に会話をする女性もおりますが、そういうのは特に女性では少数派なのかもしれませんね。 ご回答ありがとうございました。
- tobirisu
- ベストアンサー率40% (199/489)
＞嫌いな人には笑顔を作ることができず、面と向かって相手に嫌な原因をハッキリと言う 仕事上の人間関係でこれ↑はないでしょう。 社会人失格です。 いや、学生のサークルでさえ、失格でしょう。 ある特定の目的のための集団では、個人的な好悪は後回しです。 目的達成のための円滑な人間関係を築き、維持するよう努力する義務があります。 したがって、社交辞令、職業的微笑、談笑は、大人として当然の義務です。 立場や場をわきまえず、「あなたのこういうところ、イヤなんだよね」なんて、大人は言いませんよ。
お礼
職場の話なので、「嫌い」というのは性格やウマが合わないなど感情的なものでありません。 工場の仕事で、数人で１つのグループを作り、グループごとに各工程の作業を担当してます。 工場は年中無休で稼働するので、作業員が交代で週休を取り、常に同じメンバーが同じグループを構成するわけではなく、「あなたは今日はＡグループへ行ってね。明日はＢグループ」といった感じで、グループの構成員は日によってバラバラです。 しかし、中には作業の優先順位や状況判断が的確にできず作業の進捗が遅れ気味になる人（勤続年数も長く、経験が浅いわけではありません）もいるので、「え～！今日はあいつと一緒に仕事するのかよ！イヤだな～」という感じの「嫌い」という意味で、こういう人には私は笑顔で接することができません。（笑顔どころか、気付かぬうちに、うんざりした表情をしているかもしれません） で、質問の女性は別のグループ（労働契約で就業時間が異なるため、同じグループになることはありません）なのですが、関連する内容もあるため、時々仕事上の会話をすることがあり、堅苦しくならないように会話の合間に世間話など雑談（２～３分程度の短い時間です）を交えることもあります。 質問の言葉不足や職場環境などをもう少し詳しく書いておけば良かったなと反省しております。 ご回答ありがとうございました。
- himemaruwww
- ベストアンサー率0% (0/3)
おもしろい質問なので回答します^_^ まさしくNO1の方のおっしゃるとおりですねww 苦手な相手ほど緊張するし、それを悟られないようにする対策です。 相手が年上ならもうタジタジですが、案外同レベルの嫌いなタイプなら、質問のようなことは、普通にありえます^_^ 嫌いなら無視やイジメより体裁も良いし、分かり合えない間がらでもなく、似たもの同士の同レベルだから、気になるんだと思います。 片方が、極端な美人とかなら、まず相手にしないものですからね（笑） お二人はその程度の女性ですね^_^
お礼
>お二人はその程度の女性・・・ 以前に勤めていた会社の女性の件でしょうか？ だとしたら、不思議に思うのは普通に話せば良いのでは？ 別に無視やイジメをする必要はありませんし、周囲に仲良さそうに見せるフリをする必要もないと思うのですが。 なお、その時の２人は仕事の話ではなく世間話のような雑談でして、これが休憩などでたまたま隣席や向かいに座ったような状態なら解りますが、離れた場所にいたのに、わざわざ相手に近づき、しかも笑顔でおしゃべりを始めた（一度や二度ではありません）ので、その心理が私には理解できませんでした。 ご回答ありがとうございました。
- ginmokunsei
- ベストアンサー率34% (9/26)
女性ですが、できます。 嫌いな人や苦手な人が相手でも笑顔を作って話します。 理由は 職場の雰囲気を壊さないため、好き嫌いで無駄な争いや揉め事は避けたいからです。 その方が仕事が円滑にまわるのでは…？と思います。 そして、それも仕事のうちで社内営業だと思ってます。 結局は職場ですから、仕事がスムーズにできればいいと思います。 何もかも面と向かって指摘すればいいというやり方では、協調性に欠けてしまいます。 ただ苦手な人と2人きりになることは避けますね。2人で話すと人目が無い分、笑顔を作ることに疲れるからです。 私は女ですが、同じ意見の男性は多数見てきました。 男女は関係無く、人それぞれの考え方だと思いますよ。
お礼
>嫌いな人や苦手な人が相手でも笑顔を作って話します。 笑顔を作るでもなく、嫌悪感を表すでもなく普通に話すことってしないのですか？ 事務中心のオフィスならばご指摘の内容も必要と思いますが、私は工場勤務で、作業員の中には粗暴な人もいますし、工場長自身も時折部下を大声で怒鳴りつけるような職場なので、表面的に愛想を振りまく必要はございません。 なので、会話するときだけ笑顔を見せる女性の心理が理解できなかったので質問させていただきました。 質問の説明に職場環境も記しておけば良かったなと反省しております。 ご回答ありがとうございました。
- poco_2
- ベストアンサー率25% (64/250)
女性は、ではなくて、大人なら場に応じた対応をするのが普通ではないですか？ 職場では好き嫌いに係わらず、笑顔で通します。 営業職が顧客に対し笑顔で接するのと同じです。 嫌いな人とは仕事ができないだなんて、社会人とはいえません。 ちなみに廊下などで1対1であれば自分も特別愛想笑いはしませんね。 笑顔でいるのは相手のためというより、職場の雰囲気をよくするため。 廊下を歩く時くらい気を抜いてもいいじゃないですか。（笑）
お礼
質問の説明が言葉不足ですみませんでした。 私が知りたかったのは、嫌な相手なら普通に話せば良いのにわざわざ笑顔を作って話す必要があるのかな？と思ったからです。 >嫌いな人とは仕事ができない・・・ 「仕事ができない」とは言っておりません。笑顔を作れないと言っただけです。 嫌いというのは、性格が合わないとか態度が気に入らないなど感情的なことではありませんし、仕事なのでケンカを売るわけでもありません。ただ仕事で一緒に組むと２度手間、３度手間になる場合もあるのでなるべく組みたくないということです。 例えば工場で仕事の進め方や改善などを検討するときに、自工程だけ優先というか前後の工程まで気が回らない人がいますので、その人に「自分のことしか考えないのか！全体を見てくれ。詰めが甘い。もう一度最初から検討し直し」という感じでハッキリ指摘してしまうことです。勿論笑顔はでません。 本来は、やんわり伝えればいいのでしょうが、そういう人にはハッキリ言わないと理解してくれない（イヤ、ハッキリ言っても全く変わらない）場合が多いです。 で、作り笑顔を止めて普通に話すと職場の雰囲気って悪くなってしまうのでしょうか？ ご回答ありがとうございました。
お礼
>これは会話ではなく、部下や後輩への指導ですよね？ ハッキリ原因を言ってしまう一つの例としてあげたもので、 会話の際にもストレートに言ってしまうことがあります。 >最初のご質問の雑談を笑顔でというのとは全く異なります。 雑談というのは、質問欄にも書きましたが休憩時間のように長い時間の雑談ではなく、仕事の会話やその中での簡単な雑談（「このところ暑い日が続いてるけど、体調崩してる人いない？○○市では３７度にもなったそうだよ。昔はこんなことなかったよな。」など本当に短い時間の雑談）です。 皆様のご回答を拝見しているうちに気付いたのですが、質問の書き方に職場環境や状況説明などが不足しており、私の思っていることが上手く伝わってないようで、職場でも同じように私の真意や意志が的確に伝えることができおらず、誤解を招いていることもあるかもしれません。このへんは反省すべきだと感じました。 >少なくとも雑談を笑顔でしてる状況であれば仕事に影響をきたすことはないので大丈夫です。 とりあえず安心しました。 ２回もご回答いただきありがとうございました。