社会保険料について

質問

毎月給料から引かれる社会保険料がありますが、会社からは引かれているものの、会社は社会保険事務所に一切支払っていませんでした。その場合どうなるのでしょうか？
また、従業員は会社に何もできないのでしょうか？社長に責任追及はできないのでしょうか？
現在、会社は倒産状態で従業員はすべて辞めています。会社の保険料滞納は６０００万円あります。
前社長、現社長で滞納してきたものです。退職した従業員全員で前社長と現社長に責任追及すること、または、訴えたりすることは可能でしょうか？

追記
現在、会社は不渡りを出して銀行取引停止状態です。
また、上記、前社長と現社長は兄弟です。

宜しくお願い致します。

回答No.3

ben0514 · ベストアンサー

以前の社会保険制度では、会社の未納が従業員の未納として扱われたようですが、現在ではそのようなことはありません。

社会保険への加入は従業員単位ですが、保険料の納付義務は会社にあります。あなた方に納付義務はありません。あるのは給与天引きによる負担の義務だけです。

社会保険事務所というのは社会保険庁問題の後になくなりました。現在は、日本年金機構による年金事務所となっているはずです。

気になるのでしたら、お近くの年金事務所であなたの加入記録や納付義務などの相談をされてはいかがですかね？
あなたが代表権などを持たない限り、会社の納付状況の確認などはできないはずですが、あなた自身に納付義務が回ってくる可能性などを確認することは可能だと思います。

最後に気になるのが、悪質な会社は、従業員の社会保険を不当に下げ、会社負担などの社会保険料を下げてしまうという場合もあります。そのためにも年１回誕生月ごろに直接加入記録などの情報が送られてきて、そちらに標準報酬月額の記載があるはずです。
そちらも心配ということであれば、過去の給与明細のうちあるだけすべてを持っての相談をされるとよいと思います。

お礼

わかりやすいご説明ありがとうございました。

回答No.2

-yo-shi-

会社が未納している分には貴方達従業員には影響はありませんから心配する必要はないです。

おそらく、このまま倒産となる可能性が高いと思いますので、そうなれば速やかに国保の加入手続きを済ませましょう！

貴方は給料から天引きされて会社に預けている訳ですから、悪いのは会社。

日本年金機構も会社に請求（取立）だけであって、貴方には言ってきません。

ですから、この事に関しては責任追及する必要も訴える必要もありません。

回答No.1

1915pipiyo

給与から天引きされてるなら、労働者は問題ないのでは・・・
給与明細は大事に保管しておいてください。

自分が以前いた会社もそうでした。
差し押さえされましたが。