休職した会社への請求

質問

先日ネガキャンについてお伺いした者です。

結局、社外の人達に言いふらし続け
医者からストップがかかりました。

ここから本題ですが、
休養の診断書が出ても休ませてもらえず
労基署に相談したら、すぐにでも休職届をだして
休むべきという助言をもらいました。

正直な所戻らなくても構わないのですが、
在職中に立て替えた経費の精算が終わっていないのと
(請求しても支払われないまま)と在職中の給与を
郵送等で請求して良いものでしょうか。

こういった、やり方は初めてなので戸惑っています。
お知恵をいただけたら幸いです。

回答No.1

seble · ベストアンサー

前質は分かりませんが、郵送でも電話でも構いませんよ。
ただ、経費の領収書などはコピーをとっておいて下さい。会社がバックれる可能性あり。

お礼

書留で送った所給料以外は払わないと言ってきました。
訴えるなんてことも。
労働局からは、悪質すぎるが無視した方が良いと言われました。
ありがとうございます。