アルバイト初出勤前の電話について

このQ&Aのポイント
  • アルバイトの初出勤前に電話があり、聞きたいことが聞けずに予定がある日を伝えずに初出勤になってしまいました。初出勤前に予定がある場合は電話で伝えるべきでしょうか?
  • 初出勤前に予定がある場合、電話で伝えるべきかどうかについて悩んでいます。初出勤の日に今後のシフトを決めると言われていますが、予定がある場合はどうすべきでしょうか?
  • アルバイトの初出勤前に予定があり、電話で伝えるべきかどうか悩んでいます。初出勤の際、面接時と同じ入り方をするべきか迷っています。どのようにしたら良いでしょうか?
回答を見る
  • ベストアンサー

アルバイトの初出勤前の電話について

ご観覧ありがとうございます 先日以前面接させていただいたカフェから連絡があり、採用となりました。 採用の電話では一週間後の土曜6時から来てくださいと言われありがとうございますと言って切ってしまいました。 しかし採用の電話を頂いたのは面接をした日の夜だったのでこんなに早く連絡が来るとは思ってなかったので聞こうと思っていた事を聞けずに明後日が初出勤になってしまいました。 電話では初出勤の日に今後のシフトを決めると言われたのですが初出勤前に予定がある日を電話で伝えた方がいいでしょうか? そして初出勤の際面接の時はお客様と同じ正面から入ったのですが同じように入ってもいいでしょうか? ご回答どうかよろしくお願いします

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • bundan
  • ベストアンサー率100% (2/2)
回答No.1

まずは採用おめでとうございます。 私は店長であったり、そういった権限をもった立場であったことはないので、いくつかアルバイトをおこなった経験から書かせていただきます。 シフトの件ですが、先に予定が入っているものは仕方ありませんよね。 おそらく最初ですし、質問者様と話し合ってシフトを決めるのだと思います。 よほどひどい店長でない限り採用前に入った予定について文句は言わないでしょう。 これが何度も続いたり常習犯だと話は別ですが、最初でしたら何も問題はないと思います。 ただはっきりと「この日は申し訳ないが先に予定が入ってしまっている」などと言うことも大切ですよ。 入口の件に関しても問題はないと思います。 そもそも知らないのですし、もし入口から入ることが本当にNGなら先に言われているはずです。 また、もしお客様入口から入ることが問題なのでしたら、言い方は悪いですがそれは事前に伝えなかった店長が悪いとおもいます…(笑) 一応周りのお客様のことを考えて、ひっそりと入ることをお勧めします。 質問者様の質問を見る限り、比較的心配性の方なのでしょうね。 接客業をなさるのでしたら「もしももしも…」と考えられるあなたはとても素晴らしい店員さんになれると思いますよ! 最初は怒られることも少なくはないでしょうが、これから頑張ってくださいね!

naruuu0323xxx
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます! 回答者様がおっしゃる通り私はとても心配性で今月中に2日だけどうしてもずらせない予定があって面接時に伝えてればよかったのですが緊張して聞かれた質問に応えるのが精一杯でずっとどうしようか心配でした(^_^;) 回答していただきとても安心しました! 明後日の初出勤でなるべく早く仕事を覚えて頑張りたいと思います! ありがとうございました‼︎

その他の回答 (2)

noname#232835
noname#232835
回答No.3

まずは採用おめでとうございます。がんばって下さい! 聞きたいと思っていたことが出勤初日までに確認しなくてはならないことでないなら、当日で十分だと思います。 予定のある日も、初出勤日に今後のシフトを決めると言われているのなら、その日に言えば問題ないと思います。 入る場所も、特に何も言われていないので正面からで良いと思いますよ!かえって裏口などの関係者以外立ち入り禁止の場所に入ってしまったりするほうが、勤務先にとっては迷惑になりかねませんし、もし正面から入ってはいけなかったとしても聞いていなかったのですからあなたが責められることはないはずです。 少しでも参考になれば幸いです。アルバイト頑張ってくださいね^^

naruuu0323xxx
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます! どうしてもずらせない予定があって面接時に伝えてればよかったのですが緊張して伝えることが出来なくて明後日が初出勤になってしまいました(^_^;) 回答していただき安心しました! 初出勤の時は仕事をなるべく早く覚えて頑張りたいと思います! ありがとうございました‼︎

回答No.2

こんにちは。 もしすでにシフトが組まれている場合、組み直す時間も考えたら今日中には電話すべきですよ。 ついでに分からないことも質問しておいた方がいいですね。 電話では相手への配慮を忘れずに! 正面からで大丈夫だと思います。 もし違ってても言わない店長の方が悪いんですし、最初ですから大体のミスは許されます。 アルバイト頑張って!!

naruuu0323xxx
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます! 先ほど電話させていただきどうしてもずらせない予定を伝えることができました! 回答していただき安心しました‼︎ 初出勤の時なるべく早く仕事を覚えて頑張りたいと思います!ありがとうございます!

関連するQ&A

  • アルバイト初出勤前にクビになりました。

    先日、某コンビニのアルバイトの面接を受け採用されました。 しかし初勤務の日になり「やはり土日に入れない者は採用できない」と不採用を言いわたされました。 もちろん面接の際に勤務できる時間帯を聞かれ、土日は入れない旨をはっきりと伝え、その時は了承して採用されたはずです。 面接から3日後に採用の電話をもらい、さらにその3日後初勤務の日に不採用となり、ほぼ1週間を無駄にし、非常に腹立たしい思いです。 この場合、せめて初勤務の日にもらえるはずだったバイト代を請求できたりしないのでしょうか? なお、申し訳ありませんが「土日に入れないお前が悪い」などのご批判は控えてください。

  • アルバイトの初出勤

    セブンイレブンの面接に受かり、今週の土曜日に初出勤することになりました。 夕方五時からなのですが、先輩の店員さんにどのように挨拶すればよいでしょうか? タイミングもよくわかりません。 どなたかアドバイスください。 ちなみに私は現在高校生です。

  • バイトを初出勤日に辞める。

    初めまして。 掛け持ちのバイトの面接を終え明日を初出勤に控えている学生です。 先ほど、掛け持ちのバイトの面接を終えとりあえず明日出勤してと言われ、明日出勤することになりました。(まだ、シフト希望は出していません。) しかし面接を終えた後に元々働いているバイト先(居酒屋)の店長から「一気に三人バックれた」と連絡があり、急遽本日の21時30分から出勤することになりました。 バックれた三人は、出勤日数が多く忙しい年末も出勤予定でした。そして私の働いている居酒屋は、系列店へのヘルプも沢山出しており人出がかなり足りない状態です。 明日のシフトも人が足りていないので出て欲しいと頼まれ、今後も人が足りない日に出て欲しいと頼まれました。 年末の忙しい期間に人が足りないのは、とても大変なことです。なので、今は掛け持ちを辞め落ち着いたらまた掛け持ちをしようと考えています。 そして、明日の初出勤前に朝一で電話をして上記の事情を話し「今日出勤することができません。」「採用していただいたのに申し訳ございませんが、辞めさせていただきたいです。」ということを伝えようと思っているのですが、初出勤で辞めるのは、非常識であり得ないことだと重々承知しています。なので、この場合は電話よりも直接伺ってお詫びをした方が良いですか? 長々と質問してしまいすみません。とても急いでいるので早急に回答していただけましたら幸いです。よろしくお願いしますm(._.)m

  • 初出勤日は早められるのか??

    こんにちは。 大変困っています。 どなたかお知恵を貸してください。 8月の中旬に面接をうけ、8月30日に採用の連絡をいただきました。 そして昨日、採用担当の方から連絡があり、 「初出勤日は9月24日から」 とのこと。 正直、あと3週間もぶらぶら無職をしていたくないので、すぐにでも 出勤したいのですが、早めてもらうことってできるのでしょうか?? というのも、社長が面接を担当してくださったのですが、二次面接の際、 「もしこれで採用になったら、すぐにでも出勤してもらうことになる」 といっていたので、すっかりこちらもその気でした。 ところがこの展開です。すっかり気がぬけてしまいました。 一次面接も社長だったので、面接の終わった後日に、いただいた名刺へ お礼のメールをし、返事をいただき、二次面接の際 「メールはすごく効果的だったよ」 というようなことをいわれたんですが、 「初出勤日を早めて欲しい」 というようなことを社長に直接メールしてもいいものなんでしょうか?? それとも採用担当の方に連絡すべきでしょうか。 それとも何もいわず、黙って3週間待つしかないのでしょうか?? 長文になってしまい、申し訳ありませんが大変困っています。 お知恵をかしてください。 ちなみに正社員です。

  • 初出勤。

    初出勤。 先日、内定を頂き転職活動をようやく終える事ができ、来週から働く事となりました。私は支店に勤務する予定ですが初出勤の日は「始業が8:45なので8:30には社員も出社していていますので、本社へ8:30頃にお越しください」と言われました。その本社には、正面に呼び鈴があり、左側にオフィスがあります。面接時には呼び鈴を鳴らし、社員の方に応対して頂いてという形でしたが、初出勤日にはどうするべきでしょうか?始業前でもあるし、お客様でもないのに呼び鈴を鳴らして出てきてもらうのは変なのかな?と思うのですが、いきなりオフィスへ入るのも変な気がします。どうするのがいいでしょう? 変な質問ですみません。アドバイスお願いします。

  • 初出勤の何日前に連絡が来るか?

    来月から採用された会社があります。 民間ではなくて半民半官のようなところの非常勤職員で採用されました。 今月の半ばに採用の電話があり、詳細は後日に連絡すると言われました。 しかし、今月の末が近づいた今もなかなか連絡がありません。 皆様は初出勤の何日前に詳しい連絡をもらいましたか?また、人事の経験のある方があたましたら何日前に連絡するか教えてください。ちなみに待遇は既に面接で説明がありました。

  • パートの初出勤なんですが…

    7日にスーパーの面接を受けて9日に連絡が、あり採用されました。 スーパーのレジ係で、働かせて頂く事が、決まり、21日の13時から初出勤です。 従業員の入口に入ってからどうしたら良いんでしょうか? 挨拶は、「おはようございます。本日から働かせて頂く、〇〇です。宜しくお願いします。」で良いんでしょうか? また、教えて頂いている時にメモとっても大丈夫でしょうか? アドバイスなど、詳しく教えて下さい。 宜しくお願いします。

  • コンビニバイトの初出勤の連絡がこない…

    私はセブンイレブンのバイトをすることにしました。ちなみに早朝の時間帯を希望しました。 面接は店長としたのですが、その時シフトの話し合いで「いくらくらい稼ぎたいですか?」と聞かれたので「四万くらい?」と言ったら、四万円くらい稼げるようなシフトを考えてくださいました。でもその場合、早朝だけでは無理なので夕方や昼にも入れないといけないと言われました。 そのときは頷きました。 そして面接のあと書類を書いてもらうから後日来てください、と言われたので言われた日に訪れたら、店長はいなくて副店長がいました。ちなみに副店長は私が採用されたことを知らされてなくて戸惑っていました。でも店長がいないので、そのときは副店長が書類を出してくださり、それに書き込みをしました。 そのときにまたシフトの話し合いをしましたが、私は早朝希望なので早朝に固定したシフトを組まれました。その時は、あぁたしかに早朝希望だからこうなるよな、と思ってうなずき、店長と話し合ったシフトのことは言いませんでした。 それで、「初出勤日は店長と話してから連絡します」と言われましたが、それから3日たっても初出勤日の連絡がきません。 理由を色々考えてみましたが、もしかしたら、店長と副店長、それぞれと話し合ったシフトが違うため、 店長と話し合ったシフト(早朝だけでは無理なので夕方や昼にもいれるといっていたシフトです)にするために、すでに入っている方をシフトから削ったりなどして調整しているから時間がかかるのでは、という考えに行き着きました。 もしそうならば、私のせいでシフト変えられて迷惑する人がいるかもしれませんよね?それでうまく調整できてなくて、店員の方々が困ってるのではと思うと不安です(;_;)連絡がこないのはこれが原因だと思いますか?

  • 初出勤はいつから?

    求人に応募して、採用になった場合、初出勤はいつぐらいが目安なのでしょうか? 今日、面接に行きました。 結果は後日と言うことなのですが、採用になった場合「いつから?」と聞かれるかと思います。 本音としては、一日でも遊びたいのですが、あまり日にちが長いと如何なものかと思います。 ましては短すぎるのもなんですし、採用を頂いてから何日目が目安となるのでしょうか? 木曜に面接をし、結果は金曜・遅くても月曜日とありました。 その会社は土日休みです。 金曜日に採用を貰った場合、いつぐらいが良いのでしょうか? 教えてください

  • 10/12(火)に初出勤なのですが…

    10/12(火)に初出勤なのですが… こんばんは。 転職活動をしていて、10/7に内定を頂きました。 電話でやり取りをしていまして、その場では 「10/12からお願いします。シフト勤務になりますので、 店舗のシフトを調整してから、本日午後以降にお電話します」 と言われ待っていたのですが、お電話がかかってきません。 今日17時頃から、電話を掛けているのですが、一向に出ません。 どうしたらいいか困惑してます。 明日・明後日は会社はお休みだし、 もう一社の内定をお断りしたばかりでこの仕打ち…という感じです。 纏まってない文章で申し訳ないですが、 こういう場合どうすればいいか、教えて頂きたいです。 お願いします。

専門家に質問してみよう