公共職業訓練のデュアルシステムについて。

質問

20代前半の女性です。
現在企業実習付きのデザイン系の公共職業訓練に通っており、今月から企業実習に行きます。
そこで、実際にデザイン事務所の企業実習に行った方がいましたら、どのようなことをしたのか参考にさせて下さい。

というのも、私は就職について厳しい業界と聞くデザイナーになりたいかと言われればそうでもなく、イラストレーターを使用して資料を作るなど、少しでも関われる職に就きたいと考えているところです。(正直、事務でもいいかなと思ってます)
しかしデザイナーやイラストレーターに対し憧れはあり、今回はせっかくの企業実習なので知人(営業マン)にお願いして実習はデザイン事務所に行きたいと考えています。

ですが、お願いした知人が直接知っているデザイン事務所では無いらしく「自分はあくまで紹介するだけだから、ここから先は自己責任だからね」と言われました。
まるで私の気持ちを見透かしているようで、急に不安になりました。
今気になる求人もあり、そこが未経験可のPOP制作に関わる仕事で、そういう仕事をするのなら実際企業実習をしてもう少し知識をつけたいという気持ちがあるのです。

このような考えの人間では、いくら企業実習とはいえデザイン事務所は辞めた方がいいのでしょうか？

回答No.1

yasu3gai · ベストアンサー

勉強しに行くというよりは、あなた自身がその会社、その職種でやっていけるかどうか。
また会社側もあなたが仕事をするうえで必要な能力があるか（あるいは就職後に能力取得が見込めるか）や会社内でのコミュニケーションに問題がないかを見極めるのです。

訓練校側で紹介してくれる会社というのは、ほとんどが実際に求人を出してる会社です。
会社側にとっては、補助金をもらいながら訓練生がどんな人材か試してみることができる制度という認識ですよ。

私もデュアルシステムで企業訓練しましたが、修了後この会社は自分に合わないと思って就職を断ったのですが、会社の社長からも訓練校の指導員からもかなりきついことを言われましたね。

逆に求人出してない会社にコネでもって勉強させてもらいに行くということだと、その後の就職が難しくなります。

デュアルシステムの企業実習っていうのは実質的には試用期間と考えてもらった方がよいです。
その会社にそのまま就職するパターンが非常に多いです。カリキュラムの一部でもあるので指導員が非常に積極的に企業を紹介してくれます。そのため他の訓練よりも就職できる可能性が高いのが、デュアルシステムのメリットですよ。