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求人広告とか求人誌を見てて…

求人誌や求人広告に給与欄がありますよね。 いつも、疑問に思うんですけど『時給』と『日給』って どっちが得なのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • darakusa
  • ベストアンサー率16% (13/80)
回答No.3

#2です、質問とずれました(汗)  時給で経験したことありませんか?「今日ははやくあがっていいよ」・・・給料が減る!日給はそれがないですし  下記で書いたような理由から金額的な比率のことはわかりませんが、時間の密度の濃さから日給の方が得だと思います。  

その他の回答 (2)

  • darakusa
  • ベストアンサー率16% (13/80)
回答No.2

日給は予想外に早く終わっても決まった給料がもらえるます(時給だと暇でも一定時間拘束されます)  反対に日給では時間超えても給料は同じ 私は日給が好きですよ、早く終わらそうと頑張るから(笑)

  • mk02cv
  • ベストアンサー率17% (43/239)
回答No.1

勤務時間が短ければ日給、 長ければ時給の方が得でしょう。 仕事の内容にもよりますけれど。

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