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警官や警備員が通せんぼしてくる

2013/09/19 20:42

よくこんな状況に陥ります自転車で止められて任意なので、それは出来ない、と言って行こうとした時に最近だとされました進もうと思っても前にいるのでそのまま進んで当たったら難癖つけられそうなので止まりましたが、この場合の法律での正しい対処の仕方はどうなるんでしょうか？職質なんて簡単に済ませて終わらせれば良いのに、とかそういうような意見は求めていないですあくまでも法律で筋道立てて相手にご遠慮願う方法ですお願いします

gaitu
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Al2O3H2O
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2013/09/20 05:58 回答No.13

実際、自転車通勤者が頻繁に職務質問され『早朝ラッシュの忙しい時に』とんだ災難に遭った、という話はよく耳にします。私個人から見て挙動や身だしなみがキチンとしている者でも『朝の自転車通勤者』に限って職質が集中するため、『何か変だな？』と思いこの件に多少首を突っ込んだ経験から、以下、状況が当てはまるようでしたら、ご参考となれば幸いです。１）まず、朝の自転車通勤者に対して職務質問を頻発するのは、オマワリさん側に点数稼ぎの周期がある為です。嘘のようですが、賭事で朝帰りの宿六、ひったくりや盗難犯、クラブ帰りの非合法物所持のコドモの類いがあわよくば引っかかれば、程度の確率論で対象者を自転車に絞っている志の低さでした。２）その意味では ANo.8 の方の回答が至極マットウで、またそのやり取りを記録として残すこと、あるいは本当に急いでいる際はできれば自分の名刺を見せた上で、急ぎの旨のみ告げ、オマワリさんの名前だけ聞き、後で110番から職質された管轄を呼び出す（それでも遅延証明や遅刻の責任が取れないと判断した場合、私は警察の覆面ワゴンで職場まで社員を送り届けるよう指示を出し、実際にタクシー代わりに使わせていただきました。双方の記録に残す為）３）職務質問によってあまりに不当な扱いや現実に被害を被ったと相手を納得させられれば、公僕は案外協力的に動いてくれるもので、またそうでなくては存在する意味がありません。確かに『あくまでも法律で筋道立てて相手にご遠慮願う方法』なるものは現行法では存在しません。その点を watch-lot さんは一貫して正しく説明されています。ただ、相手が警察であろうと徹底したダメ出しの末に例外を作ることは可能です。会社まで送り届けられた社員に関しては全員、３日以内に経緯と今後一定の状況下で『この者に職務質問する前にー』の諸条件を記した書面を管轄の責任者による署名捺印の上送付させ、事実上、会社から『職務質問による遅刻』はなくなりました。追記：ちなみにですが、これは東京都心部でのことです。何だか随分中傷的な回答が見受けられたので、ラッシュ時の自転車通勤者の職質率の高さが常識なのは局地的なもので、故に想像できないのかしら...？と思った次第也。以上、長文にて失礼の由。

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