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雇用保険ってお給料+通勤費の合計額に対して課税され
雇用保険ってお給料+通勤費の合計額に対して課税されるのでしょうか？ ということは、家が遠い人ほど雇用保険の額が高いのでしょうか？
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一部に 間違った回答がありますが 正解は「労働保険（労災保険及び雇用保険）における賃金総額とは、事業主がその事業に使用する労働者に対して賃金、手当、賞与、その他名称のいかんを問わず労働の対償として支払うすべてのもので、税金その他社会保険料を控除する前の支払総額をいいます」です。その解説も有りますが ここでは省略します。検索すればすぐ見つかります。 ということで、保険料の対象には、諸手当はもちろんのこと 残業手当 非課税の通勤手当も含まれます。 そして、下の方の回答のように 支払われる失業手当の額も その金額が元になります。
その他の回答 (3)
＞雇用保険ってお給料+通勤費の合計額に対して課税されるのでしょうか？ はい、以下の資料にあるものが保険料算定の対象になります。 ちなみに、「失業した時のための保険」の【保険料】なので、「課税」されるものではありません。 『［PDF 1,760KB］厚生労働省＞3 雇用保険料の対象となる賃金』 http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/hoken/h23/dl/koyou-05.pdf 『[PDF 197KB]厚生労働省＞平成25年度の雇用保険料率について』 http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/hokenryoritsu_h25.pdf ＞…家が遠い人ほど雇用保険の額が高いのでしょうか？ はい、そういうことになります。 もちろん、万一失業して、「求職活動」を余儀なくされた時に支払われる「基本手当」、つまり「保険金」も多くなります。 『ハローワークインターネットサービス＞雇用保険手続きのご案内』 https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_guide.html 『残業して失業保険（基本手当日額）を増やす』 http://www.situgyou.com/st_toku2.htm >>賃金日額に含めるもの・含めないものがあります。 >>ボーナスや退職金は含まれませんが、残業代や通勤手当は含まれます。
お礼
回答ありがとうございました。
- TooManyBugs
- ベストアンサー率27% (1472/5321)
給料の定額分ですから残業手当などのように変動するものは含まれません。 非課税通勤手当や弁当が支給される等の現物支給も含まれます。
お礼
回答ありがとうございました。
- tar5500
- ベストアンサー率22% (852/3865)
交通費は非課税ですし単純に所得から算出しますので 遠くても問題は無いはずです 詳しい算出方法はこちらをごらんください http://www.sr-kyuyo.com/koujyo/koyouhokenryo/hokenryo_keisan.html
お礼
回答ありがとうございました。
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