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残業代請求は非常識?
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- abakabrhti
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質問者が選んだベストアンサー
法律上は請求可能ですが、残業を証明しうるものは手元に残っていますか? 申告だけでは厳しいと思いますし、今後の離職票の請求でもごねられると思いますよ。 休職中は休職手当て出ていませんか? ま~どんだけの残業していたかは分かりませんが。支給してみて下さい。
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- STICKY2006
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会社は、労働者に残業代を払うように。(すんげー大雑把な言い方ですが) と、法律で決められているんだから、それを守ってない会社のほうが非常識でしょうよ。 >>2年弱働いていた職場 2年弱程度で、人間を使いつぶすような会社がロクな会社であるわけがない。 もっと酷いとこは、1ヶ月2ヶ月でつぶすから、多少マシなのかもしれませんが、2年で人間つぶしてちゃ企業として成長は見込めんですね。(やっと、仕事が出来るようになる人。をつぶすんだもの。 労働者がつぶれる前に何とかできない会社、何とかしない会社。なんですから、あなたがどんだけすばらしいと感じた精神論も、無理があるんですよ。 精神論だけでどうにかなるならば、あなたのようにつぶれる人間が出るはずないんですから。 >>辞めるときくらい残業代請求してやれと言われます どうせ、非常識な会社が素直に払うわけもないんだから、揉めはするでしょうね。 公的機関へ相談に行くぐらいのことはした方がよいかと。
- 麻野 なぎ(@AsanoNagi)
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まあ、「ブラックな会社」だと、請求してももめそうな気はします。 ただ、 > 退職を申し出て残業代を請求するなど非常識ですよね? > 会社も払わなくて当然ですよね? という発想が、まさに、「洗脳されている」という証ではあります。
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