一ヶ月しかいなかったのに退職金

質問

初めまして。
4月～5月の一ヶ月だけ契約社員として務めました。
退職理由は上司から更新は難しいと言われてしまい、もしよかったら、退職金をだすから今日付で辞めてもいいという話になり、それを承諾した感じです。
退職金は54万とありました。たぶん、三ヶ月契約だったので、
残りの分を退職金として支給されているんだと思います。
一ヶ月しか働いてないのに残りの分も支給というのは普通なのでしょうか？

また、今週に別の職種で中途採用の面接があります。
そのときに、一ヶ月のこの期間はなんと説明するべきでしょうか？

回答No.4

hata79 · ベストアンサー

とても良心的な企業だと思います。
本来は契約期間ですが「役にたたない。いらない」として「文句があるなら、労働基準監督署でもどこにでも訴えてくれ」というのが一般的な企業のやり方です。
しかし、3ヶ月契約なので、生活に困るだろうなという点と、あなたをいらないという理由そのものが企業側の理屈なので「ウダウダいわずに3ヶ月分の給与を払うのでやめてくれ」と言う話しです。

給与として払うと、25年分のあなたの給与への税金が高くなります。
そこで退職金として払ってくれてます。退職金は退職所得として給与所得とは別に税金計算がされるので、あなたにとってとても有利だからです。

新規の面接企業には「3ヶ月契約であったが、向こうの都合で辞めてくれと頼まれた」でよいと思います。
あなたをいらないという理由を聞かされてないので、理由をあれかもこれかもと自分で考える必要はないでしょう。
「間違えて一人余分に採用してしまった」という場合もケースとしてはあることです。

回答No.5

Ciccino

３カ月の契約で会社の都合で１カ月で終了する場合残り２カ月分を支給するのは普通ですが普通じゃない会社が多いので多数決的に言うと普通じゃないです。

有る程度の学歴や法律の知識、一般常識のある人を募集している企業だとどうしても賢い人が集まるので揉めて戦っても勝ち目は無いと判断して支払いをするのかと。もめ事起こすと会社の看板にも傷がつきますし。その問題に対しても時間を割かなければならないので損益になりますし。２カ月分の給与支払いで済めば安い物と考えるのでしょう。

学歴不問、やる気が有れば、言い方悪いが馬鹿でもいいで募集するとそれなりの人間集まるので適当に言いくるめたり、強い口調で言うと何でも信じて疑い持たないですからね。

類は友を呼ぶというか・・・・社長がそれなりならそれなりの人材が集まるというか。

その一カ月は一般の多数決の常識的にではなく、一握りの優良企業間での普通なので次に面接される会社もその一握りの優良企業であればそのまま説明すれば良いかと。

ご時世的にそういった普通が１０％、普通じゃないが９０％みたいな割合になってくると普通じゃないのが普通になるのが常識ですので。。。。

回答No.3

hit_chan

３ヶ月の契約を、１ヶ月で打ち切られることだけを見ると、契約を違反していることになります。
したがって、会社側はのこりの２か月分の給料の支払いを提示しているのかと思います。
良心的な会社なほうではないでしょうか。
そういうことをしてくれない会社のほうが多いかと思います。

あなたの選択としては、
　・３ヶ月間の契約にこだわって、３ヶ月は仕事させてもらう。もちろん給料ももらう。
　・のこりの２か月分をもらって、１ヶ月で終了する。
どちらでもいいわけですが、普通に考えれば後者が、会社側もあなたも　Win x win だと思います。

次の就職活動では、１ヶ月の就業をいうべきです。
給料をもらっていた限りは、源泉徴収でいずれわかるので言ったほうがいいです。
退職金についても源泉徴収されると思いますので、１ヶ月目の給与として全額処理をお願いしてください。

回答No.2

seble

更新できないだけで現在の契約期間全額を出すのもおかしいですが、くれるというならありがたくもらっておけばいいでしょう。
普通は無いです。何か裏がありそうな。

1ヶ月は1ヶ月だけ働きましたと、事実をその通り申告すればよろしいかと。
余計な事は言わなくても。

回答No.1

めとろいと（@naktak）

上司は『更新』は難しいと言ったのに、最初の3ヶ月間も契約を継続することが
できず、やむを得ず契約終了という形でしょうか。

普通というか、初めに3ヶ月の契約を行ったと思われますが、
それが突然1ヶ月間だけで終わりと言われたら、はいそうですかと
あっさり納得するでしょうか？
経営難だろうがなんだろうが、それは契約違反であることに間違いはないわけです。
それの妥協案としての支払いでしょう。

面接時は事実を述べればいいと思います。

憶測ですので、すべて、あなたの能力が問題でということならば
話は別になってしまいますが。