失業保険について。

質問

失業保険について。 3年勤めていた会社を3月末付けで退職し、２週間後に届いた離職票を持ってハローワークに行き、提出しました。

退職理由は、会社の経営状況が悪く３交替だった勤務が日勤だけになり給料が２～３万下がった為です。 ピーク時と比べると７万は下がり、１２万程度の給料になり、これでは生活ができず、やむを得ず退職しました。

とはいえ自己都合なので離職票を『自己都合』として提出したのですが、ハローワークの窓口の人から給料明細を持ってこいと言われ、後日再度ハローワークに持って行きました。

すると今度は電卓で色々と計算を始め、手当てを含め８５％あるから正当な理由のある自己都合退社にはならない、など言い、今度は会社に入社した時の契約書を持ってこいと言ってきました。離職票を出せば済むと聞いていたのに、何故こんなに何度も行かなければならないのでしょうか。

契約書が手元にない場合は、会社に電話して取り寄せてくれと言われ、正直、辞めた会社に電話したくありません。 このハローワークの人はいった い何が目的で何をしているのでしょうか。

自己都合で給付制限がついたとしても、すぐに仕事を探して就職するつもりでいるので、正直給付制限があろうがなかろうが関係ありません。就職して早い所少しでも再就職手当てが欲し いので受給資格はいただきたい です。

質問の本題なのですが、

・離職票は提出済みで初回説明会の案内も貰っているので今の時点で私は既に受給資格はあるのでしょうか。
・4月19日に離職票は提出したのですが(その離職票もハローワークが預かったままです)受理された事になり4月26日には待機期間満了と なるのでしょうか。
・ハローワークの人は『正当な理由のある自己退職』か『ただの自己都合退職』かを判断しているだけなんでしょうか。
・私は失業保険を貰えますか？

それにしても二度手間や三度手間で時間がかかりすぎだと思います。完全な自己都合で辞めた友人は 、離職票を提出してから説明会に行くだけで給付制限付きですが失業保険の手続きはすんなり いってます。

質問ばかりですいませんが、詳 しい方、知恵をお貸し下さい。

ちなみに雇用保険は3年かけてます。3年もかけてるのにすんなりいかな いのですかね？
今のハローワー クでは手続きに時間がかかり埒があかないので隣県のハローワ ークに(私の自宅は県境なので隣県のハローワークのほうが近いのです)、
待機期間は離職票を提出してから7日なのか説明会を受けてから7日なのか聞いてみたら 、離職票を提出してからだそうですが、こうも何度手間もされると、受理されてるのかすら不信です。

回答No.2

opechorse

補足すると
給与が大幅に減額するための退職だと

給付期間が延長されたり
国保保険料が減額されたりと
雇用保険の需給金額以上のメリットがあります

ありがたく面倒を見てもらうべきです

回答No.1

coco1701

＞離職票は提出済みで初回説明会の案内も貰っているので今の時点で私は既に受給資格はあるのでしょうか
　・あります・・問題有りません
＞4月19日に離職票は提出したのですが(その離職票もハローワークが預かったままです)受理された事になり4月26日には待機期間満了と なるのでしょうか
　・7日間で待期期間は終了します
＞ハローワークの人は『正当な理由のある自己退職』か『ただの自己都合退職』かを判断しているだけなんでしょうか
　・結論から言えばそうです
　・特定受給資格者の下記の項目
　　「(4) 賃金が、 当該労働者に支払われていた賃金に比べて85％未満に低下した （又は低下することとなった） ため離職した者」・・これには該当しなかった、その為下記に該当するかどうか確認したい
　　「(2) 労働契約の締結に際し明示された労働条件が事実と著しく相違したことにより離職した者」
　　つまり、上記に該当すると会社都合として、給付制限の3ヶ月を付けずに給付が受けられる
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_range.html#jukyuu
　・ハローワークの方は、給付制限の3ヶ月が付かないように手を尽くしているのです
＞私は失業保険を貰えますか？
　・貰えますよ・・それが1ヶ月後か4ヶ月後か、その判断を今ハローワークの方がされています