現在親の扶養に、入っていて1日五時間のパートで

質問

妊娠五週目です。彼氏とは早めに籍を入れようと話しているのですが、彼氏は、６月から、１１月まで、出稼ぎに行くため、あたしは、実家で親の扶養のまま出産しようと思っています。産まれた後、アパートを借りて一緒にすむ予定です。質問ですが、とりあえず働けるまでは、今の職場にいますが、辞めた後、有休消化後、失業保険も、貰えるのでしょうか？ また、親の扶養の場合、出産育児手当も貰いたいのですが、手続きは、本人ができるのでしょうか？親がしなきゃならないのでしょうか？籍を入れたら保険証の名字変更せずそのまま使えるのでしょうか？

回答No.1

noname#247492

出産を機に退職しても失業保険は貰えるのかって事ですよね。

失業保険は働く医師のある人が対象ですが、、、これは知ってますよね？

詳しく載っていますので読んでくださいhttp://mhsg.aliro33.com/

出産育児一時金は親の扶養であっても対象となります。

親の健康保険組合へ手続きが必要なので、親に確認してください

国保だと扶養という事がないので(赤ちゃんであっても個人支払い)親が払っていたとしても自分で手続きできます。

ちなみに、出産育児一時金の申請書には、赤ちゃんの名前を記入する欄があるので、「出生届」の提出が先決。「出生届」は生まれたその日から、一時金は出産の翌日から申請ができます。国民健康保険の人は、同じ日にまとめて手続きしましょう。とありました。
詳しくはこちらhttp://mhsg.aliro33.com/

入籍したら保険証の名前は変更します。

これも会社での手続きです。身上変更届とかあるんじゃないでしょうか？

ちなみに、出産後は思うように行動が取れないと思っていた方が良いです。

だから、出来るだけやるべき事をやっておいた方が良いと思います。

免許証を持っていたり、クレジット、通帳などは入籍後変更手続きをしてください。