ブラック企業になる可能性あり？正社員の条件について
- 短期派遣で働いている企業から正社員のオファーがありましたが、ブラック企業なのか気になります。
- 社内での労働環境が悪い一方、同僚や仕事環境は悪くないため、悩んでいます。
- 正社員になる場合の条件は現在の短期派遣よりも低い給与や休日の制限があり、ブラック企業化する可能性があると感じています。
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これはブラック企業でしょうか？
現在短期派遣で働いている企業から、正社員で働かないかと言われました。 会社の実態は ・サービス残業は当たり前（個人の裁量との事） ・備品は社員の私有物を使用 ・携帯も社員の私有物を使用（料金も社員の自腹） ・WEBカメラで常に監視されている（録画されているかは不明） ・セキュリティは結構杜撰 等々あります。 私が正社員として働く場合の条件は ・給与は派遣でもらっている金額よりも低い（総額） ・休みは月6日（派遣契約では週休2日） ・労働基準法でオーバーした分は固定残業代として含まれている。 ・祝日も出勤 ・試用期間は社会保険に加入しない（雇用保険は加入） ・賞与は無し です。 短期派遣で働く分には気にしないのですが、正社員となるとかなり気になります。 社長がワンマンである事以外に同僚や仕事環境は悪くは無いです。 上記の事が無ければ働きたいとは思えます。 ブラック企業だとすると、長期間働く自信がありません。 できれば、長くいられる企業で働きたいです。 皆様、どう思いますか？ 会社からの回答期限が近いため、早めの回答を頂けたらと思います。 よろしくお願いします。
- leliss
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質問者が選んだベストアンサー
(1)固定残業代、というのがミソみたいですね。 サービス残業がまかり通る時点でアウト (2)携帯が会社として必要なら電話代は支払われるべき (3)祝日勤務の代休があればよいが無ければ残業扱いされるべき (4)社会保険に加入しないのもアウト 私ならお薦めしない。 私なら資格をとって、それを武器に働ける様に頑張ることを勧める 国家資格 http://www.shikakude.com/paje/kokkashikaku.html 民間資格 http://www.shikakude.com/paje/minkanshikaku.html
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- Ice-Trucker
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私なら正社員にならない。条件が悪すぎでしょ。
お礼
回答ありがとうございました。 正社員になるのは思い留まる事にしました。 焦らずにもっと良い企業を探します。
- Yn19790627
- ベストアンサー率8% (5/57)
試用期間中の社保未加入は法的には問題ありません。 ただし、その他の労働条件が劣悪すぎる。 もっと条件の良い企業は沢山あるので見送った方がよいと思います。
お礼
回答ありがとうございました。 試用期間中の社会保険未加入はグレーゾーンだと聞きました。 会社としてブラックはやらないけど、グレーはやるとはっきり言われましたし。 もっと条件の良い企業を探してみます。
- jijikunz34
- ベストアンサー率31% (5/16)
お勧めしません。 サービス残業は個人の裁量などと言っている会社は、様々な場面で常に会社に有利な解釈と理由付をしてくると思います。
お礼
回答ありがとうございました。 会社に有利な理由付…心当たりがあります。 例えば、携帯料金の自腹は無料通話の利用等で効率を図る。 これって社員がどれだけ使ったり、また費用削減を頑張っても会社は全く懐は痛みませんよね。
- rikimatu
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僕が同じ立場ならやりません。 備品と携帯は私有物という所 仕事で必要ならば、会社で払うべきです。 賞与なしと祝日出勤は職種によって有りますから気にしませんが サービス残業が当たり前で休みが月6はキツイです。 サービス残業が当たり前と言っている所で、休みが月6くれるかどうか怪しいところです。
お礼
回答ありがとうございました。 経費は会社負担という考えがありましたので、この会社のやり方に疑問があったのです。 事務なので、月6の休みはおそらく確保できたかと思われますが…営業は怪しい感じでした。
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