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引越しできない！不動産屋が嘘！賠償金を請求したい
3月末に引越し予定でした 今住むマンションの解約＆引越し依頼も済みました あとは引越しのみ♪ しかし、不動産屋から連絡があり新築マンションの工事が遅れており4月になるとのこと・・・ ちゃんと3月までにというのは伝えて話をすすめていました マンション＆引越しで追加料金かかります、仕事はウィークリーマンションでも借りないと通勤できません 引越しのために休みとったのに、新しい会社で休み希望ださないといけない 損害賠償請求できますか？ おおよそ ・今のマンション延長10万 ・引越し追加料金5万 ・ウィークリーマンション10万 ・迷惑賠償金（新しい会社で私も妻も休みとらないといけない）10～20万 合計40～50万くらい請求しようと思います 可能でしょうか？ 証拠は不動産とのやりとりのメールがあります ご教授お願いします
- D-A-N-T-E
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- inon
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先ず、３月までに入居の話は何日に引っ越しと言う話で不動産屋と書類で確認とっていますか？ 証拠があるなら、不動産屋とやり合ってください。(契約書に工事が遅れた場合の取り決めはありませんか） 後、迷惑賠償金なんて無理ですよ算定の根拠がありません。引っ越しの追加料金というのも意味不明です。マンションの延長が出来るならウイークリーマンションに住む必要はありませんね。 損害賠償は実際に被害を被った物しか請求できません。 請求は可能ですが一度弁護士と相談なさった方が賢明です。向こうはこのようなときのために専門の弁護士がいます。一筋縄ではいきませんよ。
- black2005
- ベストアンサー率32% (1968/6046)
勿論、賠償請求は可能。 但し、相手が納得して支払うか？と聞かれたら、誰にも回答不可。 常識的には実損害分は不動産屋が負担すべきですが、この内容だけでは公平な判断なんてできませんね。 交渉して決裂したら、訴訟を起こすことです。
- cubetaro
- ベストアンサー率24% (1290/5172)
交渉次第かと。 不動産屋に一か月住めるアパート（無料）を紹介してもらって、引っ越し代を無料にしてもらうという交渉かと。 今後も関わってくるので、必要以上の金銭は要求しない方が良いかと。 どうしても会社を休まないといけないなら、日給を計算で出して、１～２日分とかでしょうか。 良心的な所なら応じてもらえるでしょうし、良心的でない所なら裁判で争う事になると思うので。
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パーティーの仕事で手配したプロダクション所属のコンパニオンが、当日無断欠勤いたしました。 元請けのコンパニオン会社社長は、私が手配したプロダクションのコンパニオンと連絡がつかないことを知りながら、来ないであろうコンパニオンの為に、大企業のパーティーの開始を30分遅らせたそうです。 30分開始を遅らせた分、終了も30分遅くなったとのことで、元請コンパニオン会社は、私に損害賠償を請求しております。 元請コンパニオン会社にコンパニオン派遣を依頼した旅行会社も、元請コンパニオン会社に損害賠償を請求してるとのこと。 その損害分と、パーティー終了後に入っていた仕事にも支障を来たしたという理由で、その仕事でも損害が出てるからその分も損害賠償を請求したがっています。 それと、旅行会社も損害をこうむったということで、元請コンパニオン会社は旅行会社との合同訴訟も考えているとのこと。 連絡の取れないコンパニオンを30分待つのは、私の経験上考えにくいのですが、仮に30分時間がずれたことで延長料金が発生するとして、肝心のすっぽかしコンパニオン会社の方は、反省の色が全くなく、「延長があったので延長料金を請求します」と詰め寄ってきてます。 すっぽかしのコンパニオンについては、まるで誘拐されたかのような言い草で何やらきな臭い匂いが漂っておりますが、裏側の事情はさておき、私からの仕事が嫌になって仕事をすっぽかし、そのまま退職したから全て私のせいだと言わんばかりの内容のメールを送ってきており、損害賠償を払わないですむ方法を考えているようにしか思えません。 すっぽかしのコンパニオンは、どこの馬の骨かもわからないようなコンパニオンで、彼女を知る人は皆、「変な女」「プロダクションに所属してるようには思えない」と話していました。 口の周りに食べかすつけて接客したり、ヤクザと付き合うような女であることを知ったばかりなので、断ろうと思っていた矢先のトラブルです。 すっぽかしプロダクションについては、社長が私を舐めきっているという話を聞いたことがあります。 仕事をすっぽかして他社を巻き込んだトラブルになっても、謝罪どころか延長料金払えという傲慢な態度も、私を舐めきってるのならうなづけます。 今回のケース、プロダクションの女の子が1人すっぽかしたおかげで私と他社に損害が生じました。 すっぽかし会社に請求する損害分と、すっぽかし会社から来た別のコンパニオンの支払い分振込と、相殺する方法をとるのがよいでしょうか？ それとも、まずは延長なしの当初の契約料金のみを支払い、後々私が請求される損害賠償分と今の時点で出ている損害分とを一緒に後から請求すべきか、アドバイスよろしくお願いいたします。 延長料金については、発生するのであれば私も元請会社に請求しなければなりませんが、支払ってくれるとは到底思えません。 そもそも、延長になっているのかどうかもはっきりしておらず、勤務が2時間であれば延長にはならないので、その辺は裁判で争った方がいいでしょうか？ 今回の件は、仕事の流れや話の流れ、周囲の話を聞いても組織犯罪にしか見えませんが、いずれにせよトラブルになってるのですから、対処するしか方法はありません。 わかりにくい文章かと思いますが、色々アドバイスいただけると幸いでございます。
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