会社で…

質問

会社で誰かに嫌われてしまった場合、しかも自分では理由がわからないとしたら、みなさんならどうしますか？

本人になぜなのか聞いたりしますか？
それともそれならそれで仕方ないと、そのまま距離をとって仕事しますか？

会社は友達を作るところではなく仕事をするところとは思っても、やっぱり実際は割り切るのが難しかったりしますよね..？

やりとりしなきゃいけないことがあると気まずいし..。

意見聞かせてください！

回答No.4

noname#189408

その人に嫌われたのは、確定ですか？
気配で、何と無くそう思うのですか？
もしも後者なら、
誤解で、あなたの事を嫌って無いかもしれません。
私なら、確定じゃないなら、嫌われて無いと思い込んで、
気にしないようにします。
確定なら、どうしようも無いので、
何か理由がわかれば改善しますが、わからないなら、
もう相手のその感情は無かった事にして普通に振る舞います。
人の感情って一定じゃないので、
相手もいつか気が変わってくれます。
それを待ちます。

回答No.3

toronto2007on

初めまして。

同じ職場で嫌われると、仕事やりにくくなりますよね。
ぎこちなくなるし、時には仕事にも悪影響でかねませんよね。。

本人に何故か聞くのは最終手段でいいのではないでしょうか。
まずは心当たりがないか、あとは周りから情報収集してみてはどうでしょう。
嫌われてる本人から聞くのは結構至難の業ではないかと思います。

僕は嫌われても、自分は嫌いにならないようにします。
自分が嫌いになってしまったら、
もう修復できないし、どうしようもなくなると思うからです。
その上で、自分に非があれば素直に謝ります。
なんとなく俺のこと嫌いなんだなと思う場合でも、
自分から挨拶もするようにしますし。
相手の口調に負けず、自然に話すようにしています。
あえて近づこうとか、距離を取ろうともしないですが、。

そのうち、『こいつ思ってるより悪い奴じゃないな』
って結局思ってもらえることも結構あるからです。
それで逆に仲良くなったケースもありました。

自分は相手を嫌いにならないようにする。
内心はドキドキしても自然に接する。
僕はこうやって対応しています。

少しでも参考になれば幸いです。

回答No.2

REN-KAIRE

仕事にも影響がある場合は聞きますね。スムーズに仕事はしたいですから。仕事に影響が無い場合は何もしません。今まで通りの態度でいます。変に意識して職場の雰囲気を壊すのも嫌ですし周りに気を使わせるのも嫌なので。

回答No.1

11816532

はじめまして

私は理由が分からない場合は聞かずに距離をとってしまうと思います

どうしても関わらないといけない場合は毅然と、いや毅然としたフリするでしょうね…

理由を聞いてもその方とは分かり合えないと思うからです

でも心苦しいでしょうけど

頼りない回答でごめんなさいね