仕事を嫌々やっている人達のチームにいます

質問

私は新卒でITの技術職になって３年めです。
ITよりも会計に詳しかったのですが、なぜか技術職になってしまいました。

今の私のチームは、そもそも課長がIT技術が好きというより、家族や自分のために「仕事だから」やっているという感じがします。
はっきりとそう明言したことはありませんが、なんとなくそんな感じがするのです。

あと、先輩社員が二人いますが、この方々は明らかに仕事をいやがっています。
ITにはもともと詳しかったようですが、仕事は嫌がっているようです。

「課長がいると帰れない」という考えの持ち主で、現に課長がいると、私に「○○さん（私）、もしかして帰ろうとしてないよね？今、プロジェクト大変な状況なんだけど？」

とかいうくせに、たまに課長が早く帰ると、「今日は課長いないんで早く帰っちゃいますか。○○さんも鬼の居ぬ間に帰りなよ。あ～普段は買い物もできやしない」
なんて言っています。

なんというか、チーム全体が暗いです。
やらされている感というか。

とうとう休日出勤までしなければならなくなると、「打ち合わせ」が始まるのですが、課長が「皆さんには大変申し訳ないのですが・・・・」と、大変暗いムードで休日出勤命令が出されます。

他のチームは「やるべきことが終わればいつでも帰ってもいい」「みんなで力を合わせてシステムを作る」といった感じで、和気あいあいと仕事をしているのに、なぜ私のチームだけはこうなってしまうのでしょうか？

なぜうちだけが「２２時までは帰っちゃ駄目」みたいな雰囲気になるのでしょうか？

私は、私の直属のように、平日は嫌々仕事をして、休日に自分だけの世界に入りこんで憂さ晴らしするような人間になりたくありません。

どうすれば、このような状況を変えられるでしょうか？

アドバイスお待ちしています。

回答No.1

uuuuu8u8888uuu · ベストアンサー

よくある問題ですね。

一番 重要なこととして、周りが「仕事を嫌々やっている」からといって、あなたまで同じ態度で仕事する必要性は まったくない、ということです。むしろ、これは絶好のチャンスだと捕らえるべきでしょう。職場によっては、仕事の奪い合いなども発生します。そのてん、あなたは仕事を率先して こなして、社内で評判を高めるとともに、自分自身の経験も高めることができます。

あなたは あなたを変えることができます。しかし、あなたは他人の生き方を変えることは できません。「今、自分にできることは何か」を考え、それだけに集中して努力することがベストだと思われます。そして、自分にできないことは、何も しません。完全にあきらめて、無視します。

何を選んで、何を切り捨てるか。有限な人生の中では、それが正しくできる人間こそが一流だと思います。

お礼

アドバイスありがとうございました。