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会社退職後の横領について
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- seble
- ベストアンサー率27% (4041/14682)
競業阻止契約の有無などが関係します。もちろん横領は関係ない。 すでに元会社が取引をしていないのであれば、ほとんど問題にはならないと思います。
- takabo1026
- ベストアンサー率18% (179/945)
別に会社の物を盗むわけじゃないので、横領ってことはないでしょう。 そんなこと言ってたら、独立して起業した人が昔の商売仲間と商売したらみんな犯罪になっちゃうよ。 モラルの問題にしたって、すでに以前お勤めだった会社と取引先の契約先が切れているのであれば、何も問題無いはずです。
お礼
確かに。ありがとうございます。
- aoyamayoitoko
- ベストアンサー率27% (272/977)
業務上横領というのは、会社の金を私的に使い込んだり、くすねたりすることですから、ご相談の件については業務上横領には該当しません。 ただし、退職時に機密保持契約のようなものとを取り交わしていて、その中に、元の会社と同業種には就職しないとか、同業種を起業しないとかいったような条項があると、それに抵触することになるでしょうね。
お礼
機密保持契約の内容は覚えてないな・・・ 回答ありがとうございます。
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