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上司の非を認めない横柄な態度にどう接するべきか
niko108の回答
- niko108
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私も前の職場で同じような事がよくありました 私も周りから仕事ができないと思われていたし、仕事に行くのも辛くて段々溝が深まってしまい、上司が口をきいてくれなくなったりもしました。 なので、言葉を交わさない日が出てくることもありました。 そのままではいけないと思い、私は面と向かって上司と二人でゆっくりと話し合いをしました。 上司に指示をうけ自分がとった行動、そしてどう受け止めてどう考えそう行動したのか、その結果の今の状況。 今の結果に対してどう思っているのか。 思っている事を正直にお互いに全部話しました。 言葉遣いに気をつけながら、腹が立った事も全部話しました。笑 話してみるとすれ違っている部分がある事にお互いが気付きました。 私は上司が悪い！と思い込んでいたので、すれ違っていることに気付いて謝りました。 上司も同じだったのか、悪かった、これからは直すと言ってくれました。 今まで面と向かって言ってくれた部下はいなかったから、これからも一緒に働きたいと言ってもらえました 一番近い存在ですから、他の人以上に悪い部分も余計に見えてしまいます。 上司も気付かないうちにあなたの存在に甘えてるのかもしれないですね。 上司の事嫌になってしまい最小限しか関わりたくないと思うかもしれません... が、コミュニケーションを今以上にとってみてはいかがでしょう？ 長くなってしまいましたが、良い方向にいくと良いですね＾＾
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