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非を認めない上司
私の部署の上司(50代女性、独身)とどう接したらいいかわからず、悩んでます。 私達部下には、些細な事でも非を認めず謝りません。 上司にしかできない仕事もあり、他の仕事は私がやるからと提案したら「プレッシャーかかる事言って」と言われました。 期限が決まっている仕事があり、日にちが迫ってきても定時に帰るし、焦ろうとはしない。 普段の仕事は中途半端にするから、後始末は私達がしなければならず、みんな精神的にもくたくたです。 何よりも驚いたのは、非を認めないし謝りもしない事でした。 挙げ句の果てには嘘をつきました。 さすがに私達は、怒りましたが、それでも謝りはしませんでした。 仕事を円滑に進める為の考え方に違いはあると思いますが、負担が大きく限界まできています。 私が先読みして、普段の仕事をこなしていますが、それさえ上司はしてくれず、私がしなければいいんだとも思いましたが、しなかったら私の仕事も増えてしまうので正直、考えたくないです。 全体的に勤務先はゆるい雰囲気で、厳しい環境(普通かもしれませんが)で働いてきた私は、違和感があります。 仕事の流れや状況をみてこなしてきましたが、上司には通用しません。 私の考え方に協力してくれる同僚がいるので、助かりますが、私の仕事に対する考え方に自信がなくなりました。 決められた期限は守らないと信用が失われると思うし、改善点も必要と別の上司にも何度か訴えましたが、改善はない状態です。 最近、転職も視野に入ってきました(私は技術職です) このような上司の対応はどうしたらいいでしょうか？ ちなみに一度忘年会に参加しましたが、その時上司はお酒を飲み、部長にもからむくらい酒癖が悪いのを見てから、部署内で食事はしていません。 雑な文で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
- pearlfirst
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- Ssddfree
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私も似たような「上司」です。恥ずかしながら。 私の上司が、駄目な上司の下では部下が育つと、私のポジションはそのままです。 少なくともあなたのところの部長さんもそういうことはお見通しでしょう。 今までどおりでいいのでは。
多分その上司は、自分でも自分に悩むところが多いだろうなあ・・・と思いました。 それほどバリバリ出来るわけでもないのに、無理させられてそうな感じ。 人と上手くやるのも、苦手そうだし。 負けを素直に認められない性格も、結構自分で自分の首を絞めてるよね。 ５０代って、更年期だよね。 この大変さって、周囲の人には理解されないよね。 案外弱い人じゃないかと思います。 本当は、自分でもしんどいと思う。 転職ですか？ でも、こんな人はどこにでもいそうだよ。 それが男性だと、もっと大変。
お礼
回答ありがとうございます。 おっしゃる通り、弱い人かもしれません。 どこにでもいそうですよね、確かに。 同僚ともうまくやれているし、仲は良い方なんで対応策を考え、最終手段として転職は考えてみます。
- ele_sheep
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転職をする前に上司の上司に相談して、職場の異動を希望してはいかがでしょう。 組み合わせで何とかなるなら、残ってもらった方が 会社も質問者さんも互いに得でしょう。
お礼
回答ありがとうございます。 残念ながら他の部署ではできない技術職のため、異動はできない状態です。 今身につけている技術のスキルアップも考えていて転職もよぎってしまいます。割りきりも必要と思いますが、なかなか難しいです。
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