派遣と出向の違い

質問

派遣と出向の違いについてご教示をお願いいたします。

A社に在籍しておりましたが、A社とB社の間で契約（業務委託契約？）をしており、
業務内容もB社に関連するもので、また、就業先もB社でした。
（B社の指揮監督下でお勤めしていました）
お給料は、B社からA社に支払い、A社から個人の口座に振り込まれる形でした。

この場合はB社への派遣になるのでしょうか？出向でしょうか？
よく分からないままにしており、この度履歴書を作成するにあたって困っています。
どうぞよろしくお願いいたします。

回答No.2

f-uga · ベストアンサー

結論：「派遣」

～～出向と派遣の違い～～
派遣先（出向先）に労働契約と指揮命令関係があるかないかによって判断します。
出向の場合には、労働契約および、指揮命令関係が出向先にあるのに対し、
派遣の場合には、労働契約は派遣元、指揮命令関係は派遣先にあります。

＊上文は、参考URL１のリンク先にある文章を引用したものです。

～～あなたの場合～～
「個人口座へ振り込むのはA社＝労働契約はA社」、「指揮監督はB社＝指揮命令関係はB社」と考えることができます。
また、A社が出向元（派遣元）、B社が出向先（派遣先）となります。

ここで、分かりやすいように上記の文章にA,B社を当てはめてみます。

B社に労働契約と指揮命令関係があるかないかによって判断します。
出向の場合には、労働契約および、指揮命令関係がB社にあるのに対し、
派遣の場合には、労働契約はA社、指揮命令関係はB社にあります。

以上のことから、あなたは後者（派遣）に該当していることが分かります。
よって、あなたの現在の就労形態は「派遣」となります。

参考URL１：
http://www.a-i-s.co.jp/_src/products/Outsourcing/Temporary%20employee&Contracted%20employee/Temporary%20employee&Contracted%20employee_7.htm

参考URL２：
http://profile.allabout.co.jp/w/c-8113/

お礼

URLを拝見させていただきました。大変参考になる資料でした。おかげさまで明日、履歴書を送付することができそうです。本当にありがとうございました。

回答No.1

watch-lot

形式的には派遣契約になるでしょうね。
というのは、給与が相変わらずA社から支払われるからです。
ただし、A社が派遣会社としての法的要件を満たしているかというのは疑問ですが・・・・

出向の場合は、一旦はB社の従業員になりきるので、給与は出向先のB社から支払われます（給与に過不足が生じるケースではA社からB社へ差額を負担するなどの会社間の取り決めがなされます）。

お礼

ありがとうございます。早速、”派遣”の形で履歴書を仕上げたいと思います。