人間関係を良くする方法

質問

転職して半年ほどしますが、以前とは異業種なので１からのスタートです。

現在、困っているのは経験者ではないので仕事は頑張っているのに経験者
より遅くても当然と思ってくれない人がいる事です。

上司は社長に仕事が出来ないから残業時間が多いなどと報告して社長や
他の人がそれを真に受けてしまっているようです。

上司が単に私の事を生理的に嫌いなだけではと思うこともあります。

仕事を覚えるのに３年かかると言った上司や社長がそのような状態です。

アドバイスやなにか良い解決案があれば教えて頂けると助かります。

回答No.1

ohisamaiine · ベストアンサー

こんにちは。

私も同じ経験あります！というか今でもそうかもしれません。

でも、人との関係がいやだけでは仕事が窮屈になるだけです。

相手は絶対変わらないので、自分が変わるしかないです。

私は、先輩のアドバイスで仕事は結局のところ
仕事の専門性だけじゃなくてヒューマンスキルが大事と聞いて
ヒューマンスキルがみにつく通信講座を受講してみました。

すぐに自分がかわるものではなかｔったですが、
自分の考えの傾向が分かり始めたので、相手との接し方も
変わってきました。

それだけでもずいぶん違いますよ！

その通信講座にも、転職に大切なのは専門スキルより
持ち運びできるポータブルスキルと書いてありました。

ヒューマンスキルを学んでみることをおススメします！

お礼

ご回答ありがとうございました。

ヒューマンスキルという言葉を初めて聞きました。

確かに自分が変わるしかないので調べて学べるようならそうしたいと
思います。

回答No.2

am616

私も今、質問者さんと同じように転職しました。約半年です。
異業種なのでまったくの
ど素人です…
しかも、仕事量も少なくて覚えたくても、なかなか覚えられず上手く仕事ができません。

知識があっても仕事の経験がない未経験の人と、知識も経験もない未経験の人とでは差があり、私は後者に近いので、大変です。

でも、会社はそんな事関係ありません。
厳しい事かもしれないですが、自分を理解して欲しいというのは甘い考えだと思います。
確かに会社が社員として使えるようになるには3年はかかると、よく言われますが、新卒の新入社員でもないなら、会社はそんなに待ってはくれません。
あとは、自分自身との闘いだと思います。
なので、いくら自分自身が頑張ってるのに…と思っていても、そのプロセスも大事ですが、結果をださなければ、認めてもらえません。
私なんかもっと酷い事も言われます…
職場の人間関係を良くしたいと思う、あなたの気持ちは良く解ります。
でも、未経験でまだ仕事を早くできません…理解して下さい…なんて言えませんよね？
質問者さんの仕事内容が、どんな内容かはわかりませんが、逆に自分自身から周りの人に、早く仕事が追いつけていけるよう、教えてもらえるようにしていけば助けてくれる人もいるかもしれないですよ。
私を理解してくれないとか、未経験なのにだとか、自分自身の事ばかり理解してもらいたいと思ってたら、周りの人の事も見えてこないと思います。
質問者さんが、この仕事やってみたいと思って転職したのですから、まずは、半年経っての自分自身の現状を受け入れる事、そこからどうすれば早く仕事ができるようになれるか？
を考えて行動するべきです。人間関係を良くするも悪くするも、自分自身だと思います。
人からどう思われてるかとかばかり気にしたり、人のせいにしてると、負のスパイラルになっていきます。厳しい事を言ってるかもしれません。解決策になったかどうかわかりませんが、転職されたんだから、弱音を吐かずに頑張っていただきたいと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。

確かにその通りですね。

早く一人前になるよう頑張ります。