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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:日本語の添削をお願いできませんでしょうか。)

日本語の添削をお願いできませんでしょうか。

このQ&Aのポイント
  • 日本語の文章作成を添削してください。
  • 自然な日本語を勉強したいので、お願いします。
  • 間違いを指摘していただければ幸いです。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • tonimii
  • ベストアンサー率30% (185/607)
回答No.1

おはようございです。という間違った文章の場合、「おはようござい(です→ます)。」と書き直しています。 二つ目の塊では、修正後の文章を「おはようござい【ます】」と表記します。 (一店→一店舗)あたり×名従業員がいる(ことで→として)計算すると、店長がアルバイトを×名自己募集する必要があり、トレーニングなどを加え、作業量は大幅に増える。 アルバイト(は→を雇うと)安定(性が良く→し)ないため、急に退職することがありうる。こういう場合、店長が残業で対応するしかない。( →店長が)あまりにも疲れすぎると、退職しやすくなる。 作業量が大幅に増えると、店長など正社員に手当を払う必要があり、実際に店舗の人件費(増→増加)につながる。 現在店長の管理レベルがまだ不足している(状況の上→状況)で、大量(な→の)人員募集やトレーニング作業を与えると、店舗管理の混乱が予想される。( →そうなれば)店長が巨大な作業量に(応じず→対応できず、)退職せざるを得なくな(り、→る。その結果、)会社の経営困難につながる。 従業員の主人公意識を高めると同時に、店舗の正常運営に障害(し→がで)ないように、下記の人員配置案の実施を提案する。 【一店舗】あたり×名従業員がいる【として】計算すると、店長がアルバイトを×名自己募集する必要があり、トレーニングなどを加え、作業量は大幅に増える。 アルバイト【を雇うと】安定【し】ないため、急に退職することがありうる。こういう場合、店長が残業で対応するしかない。【店長が】あまりにも疲れすぎると、退職しやすくなる。 作業量が大幅に増えると、店長など正社員に手当を払う必要があり、実際に店舗の人件費【増加】につながる。 現在店長の管理レベルがまだ不足している【状況】で、大量【の】人員募集やトレーニング作業を与えると、店舗管理の混乱が予想される。【そうなれば】店長が巨大な作業量に【対応できず、】退職せざるを得なくな【る。その結果、】会社の経営困難につながる。 従業員の主人公意識を高めると同時に、店舗の正常運営に障害【が出】ないように、下記の人員配置案の実施を提案する。 参考になったでしょうか。

corgordear
質問者

お礼

おはようございます。 早速のご指導、 誠にありがとうございました。 たいへん勉強になりました。 たいへん助かりました。

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