日本語の添削をお願いできませんでしょうか。

質問

日本語の文章を作成してみました。
どうしてもその文章に自信を持つことができず、
またより自然な日本語を勉強したいので、
どなたかに添削をお願いできませんでしょうか。
変なところや間違ったところがありましたら、
ご指摘又はお書き直しいただければありがたいです。

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一店あたり×名従業員がいることで計算すると、店長がアルバイトを×名自己募集する必要があり、トレーニングなどを加え、作業量は大幅に増える。

アルバイトは安定性が良くないため、急に退職することがありうる。こういう場合、店長が残業で対応するしかない。あまりにも疲れすぎると、退職しやすくなる。

作業量が大幅に増えると、店長など正社員に手当を払う必要があり、実際に店舗の人件費増につながる。

現在店長の管理レベルがまだ不足している状況の上で、大量な人員募集やトレーニング作業を与えると、店舗管理の混乱が予想される。店長が巨大な作業量に応じず退職せざるを得なくなり、会社の経営困難につながる。

従業員の主人公意識を高めると同時に、店舗の正常運営に障害しないように、下記の人員配置案の実施を提案する。

※　文書の一部抜粋です。お分かりになりにくい場合、お許し下さい。

回答No.1

tonimii · ベストアンサー

おはようございです。という間違った文章の場合、「おはようござい（です→ます）。」と書き直しています。
二つ目の塊では、修正後の文章を「おはようござい【ます】」と表記します。

（一店→一店舗）あたり×名従業員がいる（ことで→として）計算すると、店長がアルバイトを×名自己募集する必要があり、トレーニングなどを加え、作業量は大幅に増える。

アルバイト（は→を雇うと）安定（性が良く→し）ないため、急に退職することがありうる。こういう場合、店長が残業で対応するしかない。（　→店長が）あまりにも疲れすぎると、退職しやすくなる。

作業量が大幅に増えると、店長など正社員に手当を払う必要があり、実際に店舗の人件費（増→増加）につながる。

現在店長の管理レベルがまだ不足している（状況の上→状況）で、大量（な→の）人員募集やトレーニング作業を与えると、店舗管理の混乱が予想される。（　→そうなれば）店長が巨大な作業量に（応じず→対応できず、）退職せざるを得なくな（り、→る。その結果、）会社の経営困難につながる。

従業員の主人公意識を高めると同時に、店舗の正常運営に障害（し→がで）ないように、下記の人員配置案の実施を提案する。

【一店舗】あたり×名従業員がいる【として】計算すると、店長がアルバイトを×名自己募集する必要があり、トレーニングなどを加え、作業量は大幅に増える。

アルバイト【を雇うと】安定【し】ないため、急に退職することがありうる。こういう場合、店長が残業で対応するしかない。【店長が】あまりにも疲れすぎると、退職しやすくなる。

作業量が大幅に増えると、店長など正社員に手当を払う必要があり、実際に店舗の人件費【増加】につながる。

現在店長の管理レベルがまだ不足している【状況】で、大量【の】人員募集やトレーニング作業を与えると、店舗管理の混乱が予想される。【そうなれば】店長が巨大な作業量に【対応できず、】退職せざるを得なくな【る。その結果、】会社の経営困難につながる。

従業員の主人公意識を高めると同時に、店舗の正常運営に障害【が出】ないように、下記の人員配置案の実施を提案する。

参考になったでしょうか。

お礼

おはようございます。
早速のご指導、
誠にありがとうございました。
たいへん勉強になりました。
たいへん助かりました。