日本人が奴隷労働者と言われるのは、なぜ？

質問

日本人が奴隷労働者と言われるのは、なぜ？

回答No.2

gaisei · ベストアンサー

こんにちは。
「日本人が奴隷労働者と言われるのは、なぜ？」
一時はやった「蟹工船」を思い出すし、派遣社員のことで、正社員と同じ責任を持たされたも正社員と同等の給料や待遇が保証されないことですか？
この言葉（奴隷労働者）はどこから来たかわかりませんけれど。
日本の働いている人は、一部の人たち以外は、給料以上に働いても、それに見やった報酬を得ていないと思う。今の会社（一部の会社除くと）は、将来のためという理由で社内留保金を貯めて、社員に還元する意思がないように思う。給料やボーナスも上がらない状態です。
この状態ならば、消費も上がらないし、１００円ショップが意外と客が多いのがわかるような気がします。
これを打破するのには、社内組合を頼らずに、国民の横の連帯が必要であり、国民の一人一人の意識改革が必要であると思うし、毎週、霞が関で行われいる、デモがそうだと思う。
政治家や官僚に任せる時代は終わったように思う。
選挙以外の行動が今のところ、デモです。

お礼

回答ありがとうございます。
選挙がお金が掛からない仕組みにしなけば、本当の民主主義とは言えないじゃないでしょうか。
現状は、金持ちか胡散臭い団体に指示されてる人しか出れません。
日本国民は、もっと怒るべです。

回答No.6

noname#159578

とにかく、昔は「エコノミック・アニマル」などと、揶揄されていたものです。
まぁ、それがあって、人類が文明をを持つようになって以来、現在までで「日本」の高度成長時代の、発展ふりは〈奇跡〉であると云われています。
あの、短期間の経済成長は、歴史上、他にはありません。
他国の僻みが、多分に含まれた言葉と言えます！
それと同時に、他の先進国などは、働かなさ過ぎ。
しかし「日本」も、ニートやフリーターなどとゆうのが出てきて、あの〈奇跡〉は過去のものとなり、成長も来る所まできている事により、頭打ちの状態にならざるを得ない。

お礼

回答ありがとうございます。
経済成長の裏には日本人の異常な長時間労働があったんじゃないでしょうか？

大手のコンビニのバイトですらサービス残業している現実に驚きました。
ワタミなんかは、新人が３ヶ月で「過労死」ですからね。
ワタミの社長は朝鮮人だから日本人とは感覚が違うのかなて思う反面、そんな状態でよくテレビに出るなと関心します。

昔ながらの年功序列がいいなと思います。
競争社会は、獣の世界です。（弱肉強食）

日本国民は、もっと怒るべです。

回答No.5

key00001

終身雇用前提の時代は、従業員が企業に対して非常に忠実で、サービス残業などが当たり前だったからでしょう。

ただ、基本的には昭和とか前世紀の話しです。

現在はその前提が崩壊しつつあり、労使関係そのものが弱体化・希薄化していますし、法令遵守（コンプライアンス）が強化されており、労基法等における労働者の権利主張も一般的です。

そんな中で、未だに奴隷労働者をやってるなら・・・その労働者の無知が最大の理由でしょう。
逆に、未だに過去の感覚で、労働者を奴隷の様に使役する使用者・管理者が居れば、時代遅れのアホですから、遠慮せずに訴えれば良いです。

お礼

殆どの日本人は、お金や時間の問題で訴訟などできないでしょう。
ここにも奴隷制度が影響してますね。

ネクタイは首輪てことです。

大手のコンビニのバイトですらサービス残業しているのが日本の現実。
ワタミなんかは、新人が３ヶ月で「過労死」ですからね。
ワタミの社長は朝鮮人だから日本人とは感覚が違うのかなて思う反面、そんな状態でよくテレビに出るなと関心します。

昔ながらの年功序列がいいなと思います。
競争社会は、獣の世界です。（弱肉強食）

日本国民は、もっと怒るべです。

回答No.4

naocyan226

一部の外国人実習生とかには確かに過っての国の奴隷同様（正確な実態は知りませんが）の労働を強いられた事実はあります。
このような事実があり、それが外国の人が知れば、日本中がそのような国と思われ、「日本人が奴隷労働者と言われるのは」当たり前です。

お礼

回答ありがとうございます。
大手のコンビニのバイトですらサービス残業している現実に驚きました。
ワタミなんかは、新人が３ヶ月で「過労死」ですからね。
ワタミの社長は朝鮮人だから日本人とは感覚が違うのかなて思う反面、そんな状態でよくテレビに出るなと関心します。

昔ながらの年功序列がいいなと思います。
競争社会は、獣の世界です。（弱肉強食）

日本国民は、もっと怒るべです。

回答No.3

lv4u

>>日本人が奴隷労働者と言われるのは、なぜ？

働くものとしての権利を知らず、会社側の指図のままに休日が無いまま働く、休憩無しに働く、報酬無しに働くってことでしょうか？
学生時代に、クラブ活動等で理不尽にいばっている先輩の命令に無条件に従うことで奴隷根性が養われ、その延長線上で会社でも奴隷のように命令に従うのでしょうね。

とはいえ、アメリカのドラマで上司に逆らうとかドジやったりして「あなたは首です。」って言われたら、即座に身の回りの品を段ボール１つにまとめて会社を出るシーンをよく見ます。
なので、彼らもやはり上司のご機嫌をとりながら生きていると思えますね。
ただ、彼らの場合、自分の職務範囲が明確だし、権利意識も高いはずなので、「他人の分の仕事を押しつけられる」とか「長時間のサービス残業」なんてのは無いでしょうね。
「過労死」なんてものも無いでしょう。

ちなみに、霞ヶ関とか沖縄でのデモは、組織動員されていたり、日当が出るケースもあるようです。（沖縄はデモ参加への交通費を市が負担？）バックには中国がいて、日本属国化のための工作としてデモを煽っている可能性が大ですね。
中国の反日デモも、民衆主体のものも多いけど、権力闘争の一環として、指導層の一部がライバルの落ち度にするために意図して起こすデモもあったりします。

お礼

回答ありがとうございます。
大手のコンビニのバイトですらサービス残業している現実に驚きました。
ワタミなんかは、新人が３ヶ月で「過労死」ですからね。
ワタミの社長は朝鮮人だから日本人とは感覚が違うのかなて思う反面、そんな状態でよくテレビに出るなと関心します。

昔ながらの年功序列がいいなとおもいます。
競争社会は、獣の世界です。

日本国民は、もっと怒るべです。

回答No.1

Mokuzo100nenn

そんなことは言われていません。

お礼

現実、見ましょうよ