会社のカラオケ

質問

会社のカラオケ大会の幹事になりました。
飲み会→カラオケ（2次会）ではなく、1次会からカラオケです。

以前（私がいなかったときですが）開催したときに、
30人弱全員が一室で全然歌えなかった（それがストレスだった）という話を聞いたので、参加人数によりますが７，８人ずつで部屋を分けようと思います。

そこで困るのが部屋割りです。
どのように部屋割りを決めればいいでしょうか・・・

会社のカラオケとなると全員一室というイメージしかなくて困っています。

回答No.2

papur-snow · ベストアンサー

・いろいろなバリエーションを持ち込めると楽しくなります。

　　基本ポイントは各部屋に「盛り上がれる仲間」が集まれること。

　　「演歌」「ポップス」「アニソン」、「好きな歌手」「好きな曲」

　　「熱唱」「オンチ」「自信なし」「歌わないけどフリならできる」などに

　　分けられますが、各部屋が盛り上がる工夫が必要ですね。

　　「くじ」もいいですが、「好きなジャンル分け」も便利。

　　目標は、全員の個性、実力が発揮できること。

　　各部屋に「カラオケ実行委員」をひとり忍ばせ、リードするのもいいでしょう。

　・各部屋でコンテストを行い、トップ１、トップ２を競い、ラストは１室で優勝を争う。

　　採点は「マシーン」に任せるか、それぞれの投票で決める。

　　用紙に「ふたりの名」を書くのがコツ。自己推薦も可。

　・歌う場所ですが、歌わなくても参加できること。

　　中休みに「短いゲーム」を入れて、小さな賞品を授与も盛り上がります。

　・「ゴルフコンペ」のように、「上手に歌ったで賞」「ふりマネできたで賞」

　　「かっこ良かったで賞」「笑わせたで賞」「泣かせたで賞」「引かせたで賞」など

　　ユーモアを感じさせるのも、ひとつの方法です。

　　１回参加ごとに「ポイント」をつけて、月間賞、年間賞もいいですね。

　　それと「皆勤賞」も。忘年会に賞の授与を行えば、楽しみも増えます。

　　人の輪が育つことが仕事への活力になればいいですね。

　　皆さんの明日にステキなことがありますように。

回答No.1

gogawaku

一人5分の歌として　30人じゃ順番が回ってくるのに2時間以上！
こんなのカラオケでもなんでもない。というかカラオケルームで宴会をやる意味すらない

こういうコンベンションは、普段知りもしない人とペアになって、それぞれの話題で仲良くなるのが目的なんだから、部署ごと同年代ごとで組み合わせるのはダメ

いっその事、くじ引きでもさせたほうがすっきりする。
1時間ごとに部屋チェンジで　2回くじ引き引かせればいかが？