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パート掛け持ち扶養控除異動申告書についての質問
- A社でのパート勤務からB社での採用が決まり、異動申告書の提出と年末調整について疑問があります。
- 今年はA社とB社でパート掛け持ちをする予定で、総収入が103万を超える見込みですが、確定申告や年末調整の手続きがどうなるか不明です。
- B社に現在もA社で働いていることがバレないようにするためには、どのような手続きが必要でしょうか。
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Ａ社とＢ社重複期間が有ったとします。 Ｂ社で、確定申告する場合、A社を辞めたときの、支払い証明書と言うものを、B社に提出し年間収入を計算しないといけないんです。 よって、確定申告時に、A社での働いた期間が分かってしまいます。 どっちにしろ税務署には両方の支払いされた給与分の報告が、Ａ社とB社から来るわけですよ。会社も税金払わないといけないので。 従業員の情報は行くんです。 B社がA社で努めてた期間虚偽で入っている場合あなたはB社に対し、支払い証明なんて出せないですよね。 よって、働いていませんでしたといった場合、A社分が抜け落ちるので、B社に対しA社で働いていた分の請求をするわけですよ。 その時にバレバレになりますねということです。 働いていた分を正直に出しても一緒ですけど、経理にちゃんと根回し出きるんであれば、そうすればいいですが、根回しできていなければ、人事にその話飛びますよね。 そうすれば自ずと結果は見えますよね？？ 懐の広い会社なら不問にするでしょうが、最近は色々もんだいあって、人事、経理の方が役所より頭固かったりするんですよこれがまた。 と言うことです。 よってB社にバレない様にする場合、難しくても自分で処理と言うのが、一番いいと考えますがと言う答えです。
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申請する必要が無くなるので、B社から出た所得税の申請だけでも、税務署が何も言ってこないでしょ。 A社からもし税務署に所得正銘出てても。
お礼
回答ありがとうございます。 ということは、もしも１０３万以内に収められるなら ＞申請する必要が無くなるので つまりB社に扶養控除等(異動)申告書はどのように提出したらよいのでしょうか。すでにA社には提出済みです。主たる給与（甲欄）ということで提出して良いのでしょうか？それとも提出しない（乙欄）のでしょうか？ たびたびすみませんが、もし分かれば教えてください。
補足
あ、わかりました。すみません。 B社に甲欄で提出して、A社のことをそのまま伏せておいたとしても、103万以内であれば税務署からの問い合わせがないので分からないし、確定申告も必要がない、（周りのダブルワークされている方が確定申告をしていたので、私の中ではダブルワーク=確定申告やらなければならないと思っていました。）ということですね。 なるほど…。できればそれが一番いいけれど、現状のタイミングでは難しい状況ですね。
あっと、もう一つ有りました。 両方足して、１０３万でしたっけ？現在の条件は。 それを越えなければ良いだけですね。 一年間は。 それが一番すっきりするかもですね。 何のためのダブルワーク？となりますけど。。
お礼
muri123さん、何度もありがとうございます。 合計しても103万は超えてしまいます(T_T) 何度も質問して申し訳ないのですが、103万を越えなければ なぜばれなくて済むのでしょうか。 無知すぎてすみません…
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/yousiki.htm#shotoku 青色申告フリーランスとして、払うものですよ。 個人で申請するので、雇われ人であろうが、何々会社と契約しているフリーランスということで申請は可能です。（バイトも社員も本当は可能何ですけど・・・・・） 会社での確定申告は、あくまで会社が肩代わり申請してくれているだけなので、サラリーマンはここら辺は楽だと考えられますが、実は損をしている部分も有ります。 必要経費で落とせるはずの、バイトでは支給されない交通費などが、個人で申告すれば必要経費計上できたりもします。 あと、医療費等、何か会社に必要なものを買った等、減免対象に出きるのですが、みんな面倒くさいので考えていないだけです。（頭をフリーズさせている。会社に聞いて見てください、自分でやってもいいよって言います。だって人の税金計算なんて面倒くさいだけなので。） 会社に任せとけば、面倒くさい書類とか集めなくていいやとか。 実は返ってくるはずの減免対象分を、ほかしているのですけどね。
補足
そうなんですか。面白いですね。 自分で青色申告するということで、未提出の理由がつくということなんですね。 ＞A社またはＢ社で確定申告するばあい、A社B社での重複就業ばれます。 とありますが、B社にばれてしまうのはどういったことですか？A社の社名？A社の収入？A社の雇用期間？ 税金が安くなる云々というより、B社にばれないためにどうしたら良いかが知りたいので、青色申告以外にあれば教えてもらえませんでしょうか。 （青色申告はそもそも考えていない手段でしたし、おっしゃる通り難しい です(-_-;)。
お礼
ありがとうございます。 青色申告とは、自営業（フリーランス、独立）の方と捉えたのですが…。 私は企業に勤めております。 色々と勉強してみます。ありがとうございます。
虚偽申告の入社（パート）なので、バレたらA社、B社両方辞めるハメになるかもしれません。 年末調整、パートであれば自分で、青色申告しても構いません。 そっちの方がバレないでしょう。 両方の会社に、自分で申告するから、給与証明くださいでいいのでは？ A社またはＢ社で確定申告するばあい、A社B社での重複就業ばれます。 両方に席をおくばあい、両方で確定申告有ります。 自分で青色申告が一番バレないでしょう。 と言うか、ダブルワークするというとＡ社って就業規則やめさせられることになっているんですかね？？ 普通は同業他社でのバイトは禁止しているところ多いですよ。 機密漏洩の問題が有るので。
お礼
早速の回答ありがとうございます。 A社B社ともにダブルワークは禁止されておりません。 同業他社でもありません。 青色申告、調べていても出てこなかった言葉でした。 勉強してみます。 ありがとうございました。
お礼
何度も回答をありがとうございました。