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仕事中に不倫!?困った状況の解決方法を教えてください
- 私と先輩社員とパートの三人で同じ部署で業務をこなしています。先輩とパートが不倫関係にあることが分かり、困っています。仕事中に二人が私語をしていたり、無断で姿を消したりするため、仕事の進行に支障をきたしています。上司に相談しても対応してもらえず、一人で仕事をこなさなければなりません。今後も同じ状況が続くと思われますが、移動願いを出す以外に解決策はあるでしょうか。
- 私と同じ部署で働く先輩社員とパートが不倫関係にあることが分かり、困っています。仕事中に私語をしていたり、無断で姿を消したりするため、仕事の進行に支障をきたしています。上司に相談しても対応してもらえず、一人で仕事をこなすことが多くなってしまいました。このままではストレスがたまってしまうため、他に解決策があれば教えてください。
- 私が働く部署で先輩社員とパートの不倫が発覚し、困っています。仕事中に二人が私語をしたり、無断で姿を消したりすることがあります。上司に相談してもほとんど対応してもらえず、一人で仕事をこなさなければなりません。今後も同じような状況が続く可能性があるため、移動願いを出す以外に解決策を模索しています。アドバイスをお願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
相談しても対応できない上司にも問題ありですね。。。 しかし人がいないのであればご自身の仕事に集中し 「一人になってしまって仕事が片付かない」という方向から 上司へ再三言ってみては如何でしょうか 「２人がそろっていなくなる」「不倫かも」などではなく 「業務に差し支えて（自身ではなく会社にとって）迷惑な事をしているんです」という感じでの方向で 人事の人が居られるのであればそちらへの報告とお願いをしてみましょう やはりここでも「不倫どうこう」は口に出さずに（出さなくても状況を聞けば気付くでしょうけど、、、）
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- sakura-333
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＞逆に怒ってしまう性格で困ってしまいます。 悪い事を自覚しているからですね。 やはり上司には何度も言わないとダメそうな気がします。 不倫まではいっていないのかもしれませんが、仕事はしっかりサボっているので・・ ただ、仕事が滞っても自分が責任を取らなければいけないわけではない。 責任の比重としては先輩の方がやや大きい。 終わらないのは他の人にも問題があるわけですから、マイペースで負担にならない程度に仕事を続けたらいいと思います。
お礼
回答ありがとうございます 上司には報告しました 上司はパートの業務態度の悪さが 耳にはいっているようで、今後 なんらかの動きをするようですが しばらくは、このまま通常業務を 続けてくれと言われました 1年以上続いているので 嫌になっているのですが 上司の言葉を信じてみたいと 思います
あなたが４０代後半ということは、その先輩やパート（のオバちゃん）は、結構なお歳なんですね・・・？ いや～、仕事中にも姿を消してチョメチョメしちゃうんだから、よっぽど好きもの同士なんですね。 証拠写真でも撮って、「家族にバラすぞコラー！」 って、脅してやればいいと思います。 たぶん僕ならそうします。 それができないんなら、異動でもして下さい。
お礼
回答ありがとうございました 年齢に関しては想像におまかせします 先輩はともかく、パートは高校、中学、小学生 の子供がいるそうです 仕事中に何をしていたかはわかりませんが 通常の業務をしないで支障をきたしたことが 問題です また不在になったら今度は社員全員に声をかけ 見つかるまで探そうか と考えてます
そんな人たちなどはほっといて自分の仕事に集中しては？ 不倫云々に関しては証拠もないし、 ばれれば本人たちの生活もおかしなことになるでしょうから、 そういうことには関わらないようにしないと、 あとで、逆恨みされたり、とばっちりを食いかねません。 仕事で二人が抜けているのか、遊んでいるのかわかりませんが、 それも気にすることもないでしょう。 異動するのが嫌なら、そのまま居座ればいいのです。
お礼
回答ありがとうございます 上司には不在だった件と 普段の勤務状態だけは 報告しておきました 移動の件は上司預かりに なっています 二人の不倫の件はほうっておきます
- anndoromeda
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＞＞前から感じていたのですが先輩とパートが不倫してるようです。 ようです・・で話を進めると、あなたが窮地に陥るでしょう。 証拠がなければ、単なる思い込み、妄想の類です。 下手に言葉にでも出せば名誉毀損となりかねません。 下手な臆測は、あなたが焼き餅・・などとも言われかねませんよ。 あなたと業務上の関連がなければ、知らんぷり。 共同作業の様なものであれば上司には不在で困る・・ あくまで、事務的、客観的に話しをするめるのが、あなたの身を守ります。
お礼
回答ありがとうございます 同じ業務をしているので不在のことだけ 報告しておきました 不倫かも だけですのでそれについては 報告せずほうっておきます 上司も二人（特にパート）の業務態度を 監視しておくと返事をいただきました パートは遅刻も多いので特に目をつけられて いるようです
＞この年齢(40代後半)の移動は辛いので。 思い込みです。 若い感性は、いくつになっても重要ではないでしょうか？ 若い人と接していると、頭が柔らかくなります。 仕事に年齢は、関係ないです。 ２０代なのに、ジジイみたいのは、いくらでもいたりします。（情けないですが）
お礼
ありがとうございます 移動の件は話しましたが 預かり になってしまいました
お礼
回答ありがとうございます 何とか上司に時間をつくってもらい 相談しました 上司は先輩よりパートの 作業態度を前からわかっていて 今後対応していただくとの 返事をいただきました 移動の件も話しましたが その話は「預かっておく」と 言われました いずれ何らかの動きが あるのではないかと思います