横浜市 地方公務員について

質問

こんにちは私は早大の２年です。
進路がまだ完璧に決まっておらず悩んでいます。

まず簡単に私について：
－　私は大学ではダンスの振りを作ったり教えたりしています。
－　目立つのは嫌いではないですし、人の前に立ってプレゼンをしたり教えたりするのも嫌いじゃありません。
－　誰もやらないのであればリーダー役をやりますし、誰かがやるのであればそのリーダーをサポートする役をやることが多いです。
－　しかしどちらかというと私はサポートする方が好きです。
－　体育会系ではないですが、ノリは悪くない方かと思います。
－　冷静に物事を分析することが多いです。　

将来はなんとなく営業など数字を競ったりお役様の問題を解決する仕事がやりたい（ノルマというものがどれぐらいキツいのか分かりませんが）と思う反面
関東で働きたい、そして海外への赴任などはしたくなく、出張なら喜んでという考えです。

そこで地方公務員であれば海外赴任はないと考え、地域のために奉仕するというのもサポートしたいという私の考えに合うのかなと感じました。
しかしやりがいがあるのかどうかが疑問です。

そこで地方公務員、特に横浜市の地方公務員について質問があります。

１。地方公務員のやりがいを教えてください
２。昇進すると仕事量は大幅に増えるのでしょうか？残業などどれぐらいですか？
３。年収は３０歳、４０歳でどれぐらいなのでしょうか？
４。定時あがりなのでしょうか？（７時や８時ぐらいまで仕事なら私は構いません）。
５。横浜市公務員のメリットやデメリットがあれば教えてください。

まだ民間に務めるという選択肢も残していますが、なかなか私のわがままな条件に合う民間企業はないのではないかなと感じています。
こちらに関しても意見やコメントがあれば頂きたいです。

私の性格上民間向きなのか公務員向きなのかよく分からず、悩んでいます。

よろしくお願いします！

回答No.2

tourlike

というか、あなたの就職観というか、お金をもらって、仕事をすることの意味を含めてもう一度お考えにならないと、就職したはいいが、結局どんな仕事についても今のままの認識では・・・・・

＞将来はなんとなく営業など数字を競ったりお役様の問題を解決する仕事がやりたい（ノルマというものがどれぐらいキツいのか分かりませんが）と思う反面
関東で働きたい、そして海外への赴任などはしたくなく、出張なら喜んでという考えです。

この文章なんですが、こんなことを書けること全国の働く労働者すべてから苦情がきますよ。もしかしてつりですか？

でも信じて回答しますが、もう一度考えましょう。

回答No.1

poomen

公務員も仕事によって民間企業並みの残業を強いられる部署もあります。特に一般行政職は将来の幹部候補という位置づけですから予算編成などの年度末には午前様ということがあり、普段もなかなか定時上がりということはあり得ません。

http://www.city.yokohama.lg.jp/jinji/daigaku/dai-kekka.html

　この中に「学校事務職員」という採用区分があります。これは同じ大卒程度試験であっても一般行政職とは違い、市の幹部になる道は閉ざされています。しかし、3年毎の異動というものもなく、一つの学校にかなり長く勤めることが出来ます。
　さらに、年度末を除いて職場の同僚達との良好な関係を築くことが出来ていれば「定時上がり」が可能な職種です。女性が子育てをしながら働く場としては理想的な職場環境になります。

　昇進は課長・部長・局長などの幹部にはなれず、学校の事務長（市の課長補佐くらいでしょうか？？）がやっとです。仕事内容はルーチンワーク。縁の下の力持ち的な学校運営のサポート業務です。しかし政令や規則等に精通してゆけば年齢とともに周りから頼りにされることでしょう。

　来年4月で定年という方の年収はすべて込みで800-900万くらいではないでしょうか？当然手取額はその2/3くらいですね。十分家族を養ってゆける額です。

　ということで、あなたの希望にマッチする職種ではないかと思います。倍率は7倍程度、ライバルは国立大、有名私大卒業生です。試験の競争は激しいですよ。