派遣で断られた企業へ正社員として応募

質問

• 派遣で断られた企業へ正社員として応募したい場合、派遣先の契約終了後に自分で応募することができるか迷うこともあります。現在の派遣会社の営業担当に頼んで売り込みをしてもらいましたが、求人側は予算的な理由から派遣社員を採用しないことを伝えられました。しかし、自分が個人的に応募することであれば可能性があると考え、営業と相談の上で履歴書を送ってしまいました。ただし、A社からの連絡はまだありません。自分の行動が社会的、道義的に許されるものか悩んでいます。
• 現在派遣社員として働いているが、派遣先の契約が終了し自宅待機中の状態で、正社員としての求人を見つけました。しかし、派遣会社の社員としては就職活動が制限されており、営業担当に自分を売り込んでもらいました。しかし、求人側は派遣社員を予算的な理由から採用しないと伝えました。そこで自ら個人的に応募することを考え、営業と相談の上で履歴書を送りましたが、まだ連絡はありません。自分の行動が社会的、道義的に許されるか心配です。
• 派遣先が契約終了し自宅待機中の状態で、正社員としての求人を見つけましたが、派遣会社の社員としては就職活動が制限されています。営業担当に依頼して自分を売り込んでもらいましたが、求人側は予算的な理由から派遣社員を採用しないと伝えられました。そこで自分で応募することも考え、営業と相談の上で履歴書を送りましたが、まだ連絡はありません。自分の行動が社会的、道義的に許されるか不安です。

回答No.4

chineselantern

派遣は「社員」ではなく「臨時雇用」と思った方がいいでしょう。
正社員ではないので仕事がなければ他の派遣会社に登録したり業務しても構いません。

ハローワークで見つけた仕事をなぜ派遣の営業に頼んだのか理解できません。
素直にハローワークで頼めばいいだけの話です。
それを派遣会社から経歴書が来れば「ハローワークに出した求人になぜ派遣会社が？」となるでしょう。この時点で間違っていると感じました。
派遣会社の人もなぜ「ハローワークで頼めば？」と言わなかったのか理解に苦しみます。
個人的に送ってしまったとの事ですが、ハローワークでの求人を個人で送った場合は心象悪いと思われます。
似た経歴の人物が一度目派遣から、二度目は個人で送っている。
なぜハローワークを通さない？何かある？と思うはず。

しつこいようですがハローワークを通さない時点で許されません。
送る前にハローワークの職員と話をしたり、企業に問い合わせした方がよかったかも。
>私の行動は、社会的、道義的に許されるものなのでしょうか？

ハローワークに出している求人に個人で送ってくる人も多いので企業名ださない求人も増えてきています。

質問者様は派遣での就業が初めてでしょうか？
派遣に登録している、就業していたから派遣会社の社員だと思いこんでいるように感じました。

最初からハローワークを通していればここまで悩まずに済んだでしょう。
でも書類選考があったら過去の件があるから厳しいかもしれませんね。
三度目があっても面接で過去の件は聞かれるでしょう。

次回いい求人見つけたら必ずハローワークを通して下さい。
そのために求人検索システムがあるのですから。

補足

さっそくの回答ありがとうございます。

「正社員ではないので仕事がなければ他の派遣会社に登録したり業務しても構いません。」
とのことですが、今の派遣会社は、登録型ではなく、
「派遣会社の正社員」
という形ですので、一応、職務規定上、待機中のアルバイト、他への就業は禁止なのです。

「最初からハローワークを通していればここまで悩まずに済んだでしょう。」
そうだったかもしれません。

しかし、今回は、そのＡ社はHP上でも求人をだしているので、
「HPを見て申し込んだ。」
という形にしてあります。