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アラフォー就活中。派遣→正社員の可能性は？
cowprintの回答
No.2 ふたたびでございます。 >最後の1人に選ばれるどころか、 >派遣会社に登録することさえ厳しいんですかね？ いえいえ。一応というか多分登録できないなんてことは ないです。登録はしてもらえます。が、登録＝すぐ仕事がくる わけではございません。電話でこちらからこういう仕事を 探していて、あったらぜひ電話を・・といってみたり・・ 営業さんと仲良くなっていい案件があるよというのを 一番先に知らせてもらえたり・・しないといけなかったり。 >派遣会社のHPにずっと残っている求人は応募者がなくて >残っている＝チャンスがある ということなのでしょうか？ そのような考え方もありです。が、大体ずっと残っている＝何かが 人気でない。たとえば駅から徒歩２０分とか。制服がない、とか。 ものすごく交通費がかかるところ・・などなど。中には社員食堂が ないと嫌とか、そういうので選ぶ人もいらっしゃるので。 または、というか大抵コレですが・・・人間関係がサイアクで 人がいつかないパターンです。「急募」も要注意です。 普通派遣で突然辞めるという状況は少なく、まともなところであれば ちゃんと引継ぎ期間がせめて１週間はあるはずです。 が、急募で引継ぎがない＝突然前任者が辞めてしまった＝職場の 雰囲気が悪い、仕事を教えようとしてくれなかったなどの 原因が考えられます。 面接の際は必ずなぜ、どうしてそのポジションが必要になったのか 確かめましょう。本当は社内で何とかなるのに、怠惰でしてない こともあり、その結果数ヶ月でやっぱりここのポジションいらなかったねー じゃぁ次は更新なしで＾＾なんてこともあります。 以上、ご参考になれば幸いです。
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お礼
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