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AT限定不可の求人

AT限定不可の求人にこれから解除するのでお願いしますと言ったら、大丈夫なものでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • RosaCanina
  • ベストアンサー率48% (5532/11451)
回答No.1

当たり前になりますが、それはその企業のルール次第です。 世にある全ての企業において、一律に対応は決まっていませんので、 そこへ直接電話するなどして相談して下さい。 個人的に推測するに、 「解除ができてから、また応募して下さい。」が相手側の返答と思いますよ。 いずれにせよ、直接電話するなどして相談して下さい。

noname#153282
質問者

お礼

そんな感じになりそうですよね。 まずは解除に向けて頑張ります。 ありがとうございました。

その他の回答 (1)

  • higrik
  • ベストアンサー率58% (114/196)
回答No.2

就職予定日までにAT限定を解除できれば問題ありません。 1週間から2週間あれば十分取得可能なようです。 ただし、それができなかった場合採用取消の原因となりますので、注意してください。 また、このことで採用に不利になることもあります(雇用者としても不安のある人間よりも不安の無い人間のほうがよいため)。

noname#153282
質問者

お礼

やはりMTが出来ないとだめですよね。 解除に向けて頑張ります。 ありがとうございました。

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