給料未払いに関して

質問

給料未払いに関してです。
三年働いた会社(会社といっても、実際にはパブ経営です)が、経営が苦しいからと今年の１月の給料のおよそ1/3と２月の給料全額を、未払いのままです。
(２月半ばに給料未払いを理由に退社しました)
労基署に相談し、まず特定記録郵便にて会社の社長に給料の請求書を送り、そして期日に会社(社長とお店)に「請求した給料はありますか？」と尋ねたところ返事は「お金がない。ゼロ」とのこと。

なので、とりあえず労基署に再び出向いて、申請をしました。
監督官は「担当が決まるまで一週間はかかる。そして監督官が指導といっても向こう(社長)が払うお金がないと言ってきたら、それでも払えとまでは言えない。一応、調査して向こうの話は聞いてみるが…」と、なんとなく頼りない印象。
また「向こうが分割で払うといったり、のらりくらりかわしてきたら、相応の時間はかかる」とのこと。
今、お店の売上は、現在も在籍している男性スタッフに日払い、そして女の子の未払い給料への分割払い、そして会社の借金の返済にあてられ、私の未払い給料の支払いにあてられる残りは常にゼロの状態です…。
監督官が言うには「それらの支払いも正当な支払いなので、それより貴女の給料を優先しなさいとは言えない。お金がないと言われたら、それ以上の強制力はないので、時間がかかったり、下手すればいつまでも支払いがないこともある。だから場合によっては民事(訴訟)も視野に入れていたほうがいい」とのこと。
なので少額訴訟も考慮に入れ、会社の登記簿も取ってきましたが、裁判の期日が決まるまでに２カ月はかかるとのこと。
正直、未だに１月、２月、さらに２月に半月ほど働いた給料も貰えてない状態なので、ここからさらに２カ月…、裁判で判決が出ても、のらりくらりされたら…生活が困窮してしまいます…。
労働弁護団への相談も考えていますが、なにか良い方法はないでしょうか？
因みに社長は、持ち家、土地はありますが、借金の担保に入っています。本人が言うには「私個人としては、とっとと会社を潰して生活保護を受けたほうが楽。今は私個人にお金はない。数百円ならあるから取りに来るか？」「潰れたら家と土地を売って、借金を返して、余ったお金は私が余生を暮らす金にあてたい。そのお金を、従業員の未払い給料にあてる約束はしない。そもそも会社は株式会社で法人だから、潰れたら私個人に責任はないのだから」とのこと。
現場(お店)で売上金を管理している男性スタッフは社長の三男なので、社長の意向には、とにかく従ってしまうし、さらに自分は日払いで給料を貰えているので、給料未払いのこちらには、あまり親身でもない。
お店の経営もハチャメチャで、前に居たお店の部長(これも社長の息子)は、お店の多額の売上金を使い込んでトンズラ。
お店で売上をあげていたのは私と数名の女子だけでしたが、売上をあげている女子の給料は未払いのまま待たせ、女子が少ないからと売上も何もない女子を日払いで雇い入れる…。さらに暇なのに、三男のガールフレンドを手伝いと称して働かせきっちり日払いで給料を払う。
社長がこれほどまでに資金がなくなったのも、殆どをギャンブルで浪費したから…。
余りに身勝手で、呆れと苛立ちもMAXです…。
どなたか良い解決方法をお教えください。本当に宜しくお願いします！

回答No.2

neKo_deux

> なにか良い方法はないでしょうか？

そういう状況なら、相手に支払いを求めるよりは、未払い賃金の立替払い(８割まで)を行なってもらう方が、ズルズル相手と付き合わなくて済む分メリットもあると思いますが。

未払賃金立替払制度の概要｜厚生労働省
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/tatekae/

補足

アドバイスありがとうございます。
立て替え制度は、確か会社が倒産手続きをしないと出来ないと聞きましたが、倒産前でも立て替え手続きに入れるのでしょうか？
もし可能なら、そちらのほうが早いかも知れないので、考えてみたいです。今、未払い給料ぶんが結構たまっているので、八割…つまり二割は消えてしまうのも辛いですが、仮にズルズル引き伸ばされたら、元も子もないですからね…。

回答No.1

bikeibi

困ったことに、裁判に勝っても、社長が払わず居直れば、どうしようもありません。
そうなれば、別途、賠償金相当額を土地なり、預金なりで、差し押さえの裁判を起こすしか無いのです。

有名なところでは、２ｃｈの運営者が名誉毀損等の裁判で負けまくっていますが、無視をきめこんでいます。

正直者がバカをみる、ずうずうしい奴が得をする嫌な世の中です。

補足

本当ですよね…。
実は以前(半年前ほど)にも、給料未払いで同じお店を辞めているんですが、スタッフから「頼むから戻ってきてくれ。お店は立ち直ったから給料は問題ない」と言われ、それでも私は「今は大丈夫かも知れないけど、また大変になったら同じことになるでしょう」と断りました。それでも「もし仮に大変になっても、あなたの給料は、ちゃんと払うと約束するから!」と強く頼まれ、戻ってしまいました…。
そしてまたこうした状況になったら「約束はしたけど…、お金がないからどうしようもないよ」の返答だけ。
と言いながら自分たち(スタッフ)の給料だけは、しっかり日払いで売上から差し引いてもらっている始末。
騙された私もいけないのかも知れませんが…。
もう…本当に落ち込みますね。