突然、寮を3月末で出るようにといわれました。

質問

3月末で入寮してから満5年となります。その間に、いつまでいて良いとかの話もなし、契約もなしです。今回新しい規約ができて提示されましたが、私の場合は３月末が期限となります。残り日数が1箇月もないので部屋探しや引越しの準備にはとてもたりません。こんなに余裕のない話は無効ではないのでしょうか。ただ、私は今の職場にいるためには、喧嘩をするわけにはいかないのです。。お願いして退寮の日を伸ばしてもらう以外ないのでしょうか。ご教授ください。

回答No.6

wakko777

何を甘ったれたこと言ってるんですか。
まだ１ヶ月以上もあるじゃないですか。

うちの会社なんて２週間前ですよ？そういう通達があるの。

＞お願いして退寮の日を伸ばしてもらう以外ないのでしょうか。
新しい規約が出来たんなら、退寮日を延ばしてもらうことは不可能でしょう。

回答No.5

akak71

銀行員なんて、通知があってから、1ヶ月もありません。
あまり早く通知すると、違法行為を隠されるためだそうです。

銀行は、不祥事を起こさないため、数年で転勤させる。

回答No.4

noname#155869

会社の寮？

１月以上あるんだから準備は十分できます。
余裕だらけです。

回答No.3

noname#226867

＞部屋探しや引越しの準備にはとてもたりません

？？？３月末ですよね？本日は２月１１日。１カ月半もあるではないですか。
転勤族は内示から１カ月で普通に引っ越しますよ。しかも新幹線や飛行機を使う距離の引っ越しで新居の内覧もこなします。今の地域で新居を探すのがさほど難しいわけではないので、期間が短いという理由は説得力に欠けると思います。

＞今回新しい規約ができて提示されました

問答無用で退去勧告は困りますね。こちらは抗議、相談をしても良いと思います。
今までの規約も新しい規約もわかりませんので具体的なアドバイスはできませんが、何のために規約を変えたのか、正当性はあるのか、規約変更による不利益を被る人への配慮が足りないのではないかと言う点で、話し合いをされてはいかがでしょうか。
話の内容によって、引っ越しにかかる費用分担をしてもらう、家具家電などの購入補助を出してもらう、引っ越し休暇を認めてもらう、家賃補助、退寮日を遅らせる、寮費の見直しをして住み続ける、などの条件を出してみるのも手です。

回答No.2

佐藤 志緒（@g4330）

3月末ならまだ6週間(42日)も有りますよ。
当社の場合、海外への転勤で1ヶ月前、国内の転勤なら1～2週間前が内示です。
当然、住居の選択と引越しを1週間で済ませます。

回答No.1

373Ryu

２月半の間違いですか？

３月末なら一月半以上ありますが？

まぁ、穏便に進めたいなら頭を下げてお願いするしか無いですね。