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時給に入らない酔っ払いお客様の介抱 - 飲食店で働く私の疑問
Tomcat_Wildcatの回答
こんにちは。 ■僕達 が女性 のトイ レに 入ると セクハ ラにな るから なんと かして ほしい 業務命令、業務指示、業務依頼、何にあたるかは分かりませんが、権限者の指示、依頼に基づいてした仕事ですので、業務です＝時給の請求はできるはずです。 「業務指示に基づいて行った業務ですので、時給を請求します。払って頂けなければ、不払いに該当すると思います」 と根拠をはっきり言ったら、どう出ますかね。 それでも払ってくれなければ、身近で専門的に助けてくれそうな人や機関を探して助けてもらうのもいいと思います。 店長はやらなくていい、と言っているにも関わらず、質問者様が自身の意志で介抱したなら、時給はないとなっても仕方ありませんが、明らかに、指示、依頼してますものね。 なお、業種によって、その業種の習慣というか、傾向はあるかも知れませんが、飲み屋だからボランティアが当たり前とか、営業だからサービス残業があたり前、というのは法令上はもちろん認められていません。全ての業種に対して、同じ内容の法令です。 ですから、業種によって分けて考えなくても大丈夫です。
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