• ベストアンサー

前の職場の上司に年賀状は書くべき?

今年の夏、転職をしました。 前職の職場の仲間や上司には年賀状を書くべきでしょうか? 転職された方はどうされていますか? ちなみに、長年お世話になった会社だったのですが、 なかなか辞めれずちょっと大変な思いをしたのでどうしようかと悩んでいます...。 みなさまの率直なご意見いただければと思います。 よろしくお願いいたします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#180427
noname#180427
回答No.7

あなた次第ですけど、 私なら周りの仲間、上司には出すかな! 世の中広いようで狭いし・・ 偶然会った時笑って話したいから。 「去るもの日々に疎し」もわかるけど、だから尚更大事にしたい。 年賀状一枚で出来ることだし・・・。

boo098
質問者

お礼

turukamejirouさん、ありがとうございます。 そうですね、今度会った時も笑って話したいから出しました。 そう、年賀状1枚で出来る事です。 身に染みる言葉でした。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

その他の回答 (7)

回答No.8

その職場の上司、同僚とプライベートでも付き合いがあったのなら出しても良いですが、 単なる職場だけの付き合いなら、出す必要は無いですね。 そもそも年賀状は久しく会ってない友人縁者に現状報告をするのが目的だと思いますから 私は今の職場の上司や同僚には一切年賀状は出しません。しかし世話になった大学の教授には 出しました。

boo098
質問者

お礼

parlor-carさん、ありがとうございます。 私の場合、単なる職場だけでの付き合いでなかったので、 今回は出しました。とても参考になりました。 ありがとうございます。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • simotani
  • ベストアンサー率37% (1893/5079)
回答No.6

寒中見舞状を出されては。 最近の近況等を知らせておくのも今後の仕事に役立つかも。

boo098
質問者

お礼

simotaniさん、ありがとうございます。 「最近の近況報告を伝える」こちらの案を使わせていただきました。 結局上司には書いたのですが、その際一言付け加えました。 出しそびれた方もいらっしゃるので、寒中見舞いにしてみようと思っています。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • plokij75
  • ベストアンサー率45% (716/1567)
回答No.5

前職場の人達へは、年賀状を出さない方が、むしろ良いのではないでしょうか。 何故なら。。。 多分、転職されるときに、退社の挨拶されたと思いますし、事に依ったら、送別会等があったのではないですか。 そうであれば、退社の時点で、全職場とは関係完了と思って良いでしょう。 仕事の関係でこれからも付き合いがあるとか、個人的な付き合いでもあれば別ですが、退職して行った人は、2~3か月もすれば忘却の彼方の人だと思います。 ビジネスで付き合った人には、ビジネスライクで良いと思います。

boo098
質問者

お礼

plokij75さん、ありがとうございます。 ごもっともな意見でした。 確かに退職の挨拶は済ませており必要がなかったのかも知れませんね。 ビジネス以上の中でおつき合いしていた上司と仲間には今回出してみました。 とても参考になりました、ありがとうございます。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
回答No.4

個々の事情によるものですので、一概には言えませんが、今後、お付き合いを続けていく可能性がないのなら、いらないと思います。 やめて、今の自分の状況の報告も兼ねて、ということでしたら、今年だけ出すのもありでしょうね。 在職中、職務の部分を超えて骨を折っていただいたなど、大変お世話になった、というのなら、あくまで個人的に出すべきでしょうが、 「前の会社の上司」というひとくくりの感覚ならば必要ないと思います。 ちなみに私も転職経験2回ありますが、前の上司には出していません。

boo098
質問者

お礼

06kumagoroさん、ありがとうございます。 とても冷静で的確なご意見、大変参考になりました。 今回の上司、仲間は今後も付き合いが続きそう、続けたいと思う人達でしたので、 近況も入れて出してみました。 ありがとうございました。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • Nyaaago
  • ベストアンサー率0% (0/1)
回答No.3

仕事を辞めたときに退職の挨拶のような葉書は出されていますか? 出されているなら必要ないと思います。 出されてない場合、今の報告を兼ねて出されてもいいとは思いますが、 その上司との親密度や辞め方でも変わってくると思います。 無理に出す必要はないと思います。

boo098
質問者

お礼

Nyaaagoさん、ありがとうございます。 退職の挨拶状的なものは出しておりませんでした。 やめるときは辛かったのですが、お世話になった上司や仲間でしたので 今回は出す。という結論に至りました。 大変参考になるアドバイスをありがとうございました。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • peace-w
  • ベストアンサー率16% (2/12)
回答No.2

「なかなか辞められずに、大変な思いをした」のなら、必要ないのではないでしょうか?大変な思いの内容は分かりませんが・・

boo098
質問者

お礼

peace-wさん、ありがとうございます。 そうですね、大変な思いのニュアンスは全て書くと長くなるので省略いたしましたが、 自分に問いかけて、それでも「お世話になった。」という思いがありましたので 今回は書く事にいたしました。 ご意見ありがとうございました。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
noname#149600
noname#149600
回答No.1

去る者日々に疎し・・・ これはお互い様。 私なら、書きません。

boo098
質問者

お礼

anndoromedaさん、ありがとうございます。 ご意見ごもっともですね。 お互い様という考え方ありますよね。 今回どうしようか考えましたが、すっきりしときたい という気持ちが強くありましたので上司と仲間には出してみました。 ご意見参考になりました、ありがとうございます。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 職場の先輩・上司への年賀状について悩んでいます。

    社員名簿から住所を見て年賀状を出すのって失礼にあたるのでしょうか? 今日、職場の先輩の一人から年賀状が届きました。 冬休みも短いし、年賀状は4日にすぐ会うから必要ないかな? と勝手に思って出していませんでしたが やはり一つの礼儀として出した方がいいかもしれないと思い、今日急いで先輩や上司に出しました。 でも本当に出してよかったのかな? かえって送る事によって不快に思われないかな? と今さらですが気になっています。 私は昨年8月に入社した時、社員名簿を貰いました。 先輩もたぶんその社員名簿を見て年賀状を出したのだと思います。 (社員名簿は恐らくみんなに配られていると思われますが定かではありません) 最近は個人情報云々を気にされる方もいますし 住所を教えてないのに突然送られてきて不快な思いをしたなんて質問も拝見しました。 先輩方が毎年どうしてるのか聞かずに出してしまったので気になっています。 ちなみに前職は上下関係もさほどなく礼節を気にする会社ではなかったので出してませんでした。 年賀状でこの先が全て決まる訳ではありませんが 一つの礼節についてなので質問させていただきました。 皆さんはどう思われますか? 勉強不足で申し訳ありませんが宜しくお願いいたします。

  • 職場の上司に年賀状を出すかどうか

    職場の上司に年賀状を出すべきかどうかで悩んでいます。 先日、「今年から社内の人間同士の年賀状は撤廃。仲のいい人に出すのなら自由だが儀礼としてのものは出さないように」とのお達しがありました。 それならそれに従おうと思ったのですが、隣に座っている先輩(いわゆるお局さん)には「たとえ会社がそう言ったとしても、上役5人には出しておけ」と言われました。 うちの職場は一族経営で二十名程度の小規模な会社なのですが、お局さん曰くその一族(会長や専務)にはちゃんと礼儀を尽くしておいた方がいいとのことです。 でも会社の方針に従うのが筋だし、実際社内で年賀状をやり取りする風習はちょっと時代遅れだと思うんですが、反面お局さんの言うことももっともだと思います。 でも出したら方針に反してしまうし、出さなきゃ出さないでお局さんに反してしまうし…秤にかけてもどっちもイコールなので決めかねています。 アドバイス宜しくお願い致します。

  • 会社の上司へ年賀状は出すべき?

    社会人になりたてです。恥ずかしい質問で恐縮ですが、会社の上司やまわりの人に年賀状って出したほうが良いのでしょうか。。。今年大変お世話になったので感謝の気持ちは伝えたいとは思っているのですが、年賀状を出すためにはもちろん住所を聞かねばなりませんよね。わざわざ年賀状のために聞いても良いものなのでしょうか。友人に会社勤めの人がいないので分かりません・・・。みなさんはどうされていますか。どなたかアドバイスお願いしますm(_ _)m

  • 職場の人に年賀状は?

    今年10月に転職で今の会社に入社しました。 今はまだ試用期間中です。 今までの職場は、大きな会社だったせいもあり、年賀状のやり取りは殆どしてなく、一緒にランチする友人とだけやり取りしてました。 今の会社は少人数の営業所で、女性は私一人。 入社時に本社・工場に行き、社長や上司達には会い、挨拶は交わしてます。 しかし、住所録等あるのか、そして貰えるのかも分かりません。 本社・工場には女性社員はいるので、聞いてみた方が良いのでしょうか? こんなのを聞くのは変でしょうか? 皆さんに質問ですが、職場の人に年賀状は出してますか?

  • 上司への年賀状

    会社の上司へ年賀状を書こうと思うのですが 今年から個人情報保護法によって住所録などの 名簿が作成されないことになりました。 今年入社したばかりですので住所録を持ってません。 この場合送らないと失礼にあたるのでしょうか。 また事務の方から個人的に去年までの住所録を いただける(これも法的にまずいかもしれませんが…) ことはできるのですが、住所を教えてない部下から いきなり年賀状が届くというのも問題があるでしょうか? 送らないよりは送ったほうがいいような気もするの ですがこんな法律ができる時代ですので… 皆さんの意見をお願いします。

  • 会社を退職された元上司と年賀状

    今年6月いっぱいで会社を定年退職した元上司から 年賀状が元旦に届いていたようです。 年始に旅行に出ていた為、元上司からの年賀状に気づいたのは本日です。 元上司から退職の挨拶状は7月中旬に届き 私も返事を出したので、元上司との礼儀的な挨拶は終わったものと 今年は年賀状は出しませんでした。 個人的に特にお世話になった事などもなく、あくまで仕事上の上司でした。 このように半年以上前に退職された元上司には 常識ある社会人としては年賀状は書くべきだったのでしょうか? また書くべきならば、今年だけなのか、毎年出し続けるべきなのか…。 ●マナーとしてどうなのでしょうか?  ●皆様の個人的な意見はどうでしょうか? この2つの点からのご意見下されば幸いです。 よろしくお願い致します。

  • 元上司からのメールや年賀状

    会社を辞めて、3年たちます。 その時の上司は2年前に定年退職したそうです。 辞めるときに元上司から住所を聞かれ、年賀状を出すから、と言われていましたが、元上司の喪中が続いていて、喪中明けの今年のお正月は出すのを忘れてしまいました。 すると、メールで「年賀状届いてませんがどうしましたか?Aさん、Bさん、Cさんからは年賀状が来ました」と書いてありました。 あわてて年賀状を出したら、数日後に「年賀状届きました」とメールがきました。 そして今日またその上司から「年賀状出しました」とメールがきました。 今年はその元上司にこちらからも出しましたが、正直鬱陶しいです。 出産で会社を辞めましたが、セクハラまがいの内容のメールがきたりもしました。 しかし、元職場の集まりが何度かあり、メールを無視すると何か言われそうです。 今回はどう返事を出したらいいでしょうか? 元上司とメールや年賀状はもうやめたいです。

  • 退職した職場の方への年賀状について

    出産の為、4年前に勤めていた職場を退職したんですが、 とてもお世話になった職場、上司、先輩達だったので 毎年年賀状を出してました。 また上司や先輩達からも毎年欠かさず年賀状をいただいてました。 そこで相談ですが、 このまま年賀状を出し続けてもいいでしょうか?? 退職してから、3~4度、職場に遊びに行ってるのですが、 ここ2年ほどは行ってません。 私的には年賀状だけでも繋がってるのが嬉しいですし やっと妊娠できた事を上司も喜んでくれて、娘の成長を楽しみにしてくれてたので 年賀状で娘の成長を見せてあげれればと思ってました。 、 1年に1度も会う事もないのに年賀状なんか出して迷惑ではないかと思う事もあります。 皆さんならどうしますか?? このまま出し続けても迷惑ではないでしょうか?

  • 上司に年賀状を出しますか?

    社会人になり初めての年末を迎えます。上司に年賀状は出すものですか?年始早々顔を合わすので口頭で挨拶すれば良いと思いますが部署が違う上司で普段はあまり会わない方もいます。会えば様子を伺う声を掛けていただきますが、いつお会い出来るかはわからない状況です。なのでそういう上司の部署宛てに年賀状にて挨拶をと思うのですが、去年はお世話になりましたという気持ちと今年もお願いしますという気持ちを添えて送る事は迷惑や非常識にあたらないでしょうか?

  • 職場の上司へ出した年賀状の内容について・・・

    こんばんは。私は22歳、独身女性です。 上司へ出した年賀状についてです。上司は44歳、既婚、お子さんもいらっしゃいます。 連絡先もお互い知らないですが、職場ではよくおしゃべりをしたり 飲み会でもいつも盛り上がっています。 私のことは毎日下の名前+ちゃん付けで呼んでくれていて、親子のような関係です。 また仕事でも何かと声をかけてくれていたりと、とても頼りにさせてもらっています。 昨年の春入社したので、今回初めてその上司に年賀状を出しました。 内容は 「お休みはゆっくりお過ごしでしょうか。いつもご指導いただきありがとうございます。 毎日の何気ないやりとりにとても感謝しています。今年もご指導よろしくお願いします。 お体には気をつけて、素敵な1年になりますように。」 みたいなことを書きました。 この間たまたま友人と「職場に年賀状を出した?」みたいな話になったときに このことを話したところ「それはアカンやろ~w」と言われてしまいました。 彼女いわく、 △・・・ゆっくり過ごしていますか? ○・・・日々のご指導への感謝、今年もよろしくコメント ×・・・毎日の何気ないやりとりありがとうコメント とのことなのです。 確かに、奥様が読んで少しでも気分を害されたとしたならそれはすごく申し訳ないです。 でも私としては休憩時間やちょっとした時間にお互いの好きな食べ物や音楽の話など 本当にどうでもいい会話を楽しく明るくしてもらっているので、それはいつもうれしいなぁと 思っていたので年賀状に書きました。 またゆっくり過ごしていますか?というコメントも、毎日遅くまで残業している上司の姿を 知っているし、ほとんど有給も使っていないので、たまのお休みをゆっくりしているのかなぁと 思ってのコメントです。 私が出した年賀状の内容、不適切だったのでしょうか。 上司には、またもし奥様が読まれていたとしたら、不快だったのでしょうか。 変な質問で申し訳ありませんがご回答よろしくお願いします。 補足: 現在は親子のような感覚で接している上司ですが、以前はなんか変な感じでした。。 私に癒しを求めているとか、僕だけに笑っていてほしいとか、耳元で秘密の関係になりたいとか、 私に会えないとさびしくて眠れないとか、しょっちゅう言われていた時期がありました。 一方の私は少しだけ惹かれながらも、自制心で笑って流しているうちに時間も経ち、態度はもちろん変わりませんがいつしか娘のように可愛がっていただくようになりました。 そんなこともあったので、余計に年賀状のコメントが心配になって質問させていただきました。 本当にしょうもない質問ですみません。よろしくお願いします。

専門家に質問してみよう