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中途採用しか取らない会社って？？
39gonの回答
- 39gon
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国からの助成金システムなどがあるのもひとつですが、 最近の新卒者は、社会人としてアキっぽさも目立ち、 嫌ならすぐに辞めてしまいます。 いちから教育して社会人にするよりも 一人の新卒者にかかる一人前になるまでの費用を考えた時に 費用対効果として、辞めやすい新卒者よりも 経験もあり、即戦力となる中途採用者の方がメリットが大きいと 考える可能性があるからです。
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