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年齢40代の男性が派遣から正社員に採用されたが、給料が条件と違い不満
- 一年前から派遣の仕事を続けながら就職活動をし、この春ある会社の正社員としての採用が決まった。しかし、面接で話し合った給料条件と異なり、手取り18万円と安い給料をもらっているため、転職を考えている。
- 面接時には給料のことや転勤のことについて話し合ったが、実際には求人票に書かれていた15～30万円とは大きな差があった。夜勤手当が出ると言われていたが、実際の給料は最低でも20万円以上欲しかった。
- 仕事内容は日勤、夜勤、夜勤明けのサイクルであり、年間休日は91日。手取り18万円であり、月には10時間ほどのサービス残業がある。昇給は年に3000円で、ボーナスも少ない。この給料に対して不満を感じており、転職を視野に入れている。
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＞正直世間から見て、この給料はどうみえるでしょうか？ 正直に言って・・・安い。 ＞どう思いますか？ 社長と面接されたなら、社長に直接聞いて再確認するのが良いかな。 （社長から文句があるなら、君の変わりはいくらでもいるんだから的な返答か・・・ （このご時世君の年齢で職探しは中々良いのが的な返答か・・・ （そうか？そんな話をしたか？的に誤魔化される返答か・・・ 社長に直接聞いて再考するのがベストではありませんか？ 参考にして考えてみて下さい。
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- histrie22
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仕事内容がわかりませんが、派遣をしていて４０歳に近い人がこの条件で正社員になれるなら、 良い条件ではないでしょうか？ 前職を活かしてその業界の経験者としてする転職と、一旦経歴をリセットする転職がありますが、 質問者さんは後者のような気がします。 高卒や大卒の新入社員と同じ扱いでの入社ですね。 希望されるような収入を得るには、前者である程度の役職からスタートできる転職でないと 無理ではないかと思います。
お礼
素直に、希望の金額がもらえる仕事に転職しようかと思います 資格は持ってはいますが、ハードな部分があり、今回は少し楽さを求めていた部分があったのかもしれません・・・ 大変だとは思いますが、甘さを捨て、がんばっていきたいとおもいます。 コメントありがとうございました。
- 佐藤 志緒（@g4330）
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40に近い方が正社員になれた事に驚きと運のよさを感じますが...... 自動車など三班二交替の期間社員になれば手取り20万以上にはなるでしょう。 でも期間社員は最長3年で契約終了です。
お礼
コメントありがとうございます。 正社員になれた事は良かったのですが、面接時の条件とあまりにも違う部分が多すぎて・・・ とりあえず、ある程度の資格は持っているので、万が一仕事が無くなった時のために備えて その道の技術を磨いていきたいと思います。 ありがとうございました。
お礼
やっぱり安いと思うんですよね・・・ でもそれ以上に、面接時できちんと話してくれていれば、入社しなかったし 何よりも、社長に対し信頼が無くなってしまった事が一番大きくて・・・ 資格を生かし、自分の技術を磨く職に転職しようかと思います。 この度はありがとうございました。